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#Vizトーク 第55回

この回の要約:
「Vizトーク 第55回」では、ジェダイプログラム時代の懐かしむ思い出から始まり、現在のユーザー会や社内推進の状況を振り返る。参加者はコミュニティ活動の意義やTableauの機能改善などについて熱く議論し、技術的な課題と解決策を共有した。

タグ (36)

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聴きながら追う (再生位置と連動)

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0:01:03
CHAPTER · ジェダイプログラム時代の話 / ジェダイプログラムの特徴と今との違い

参加者の高校生時代のジェダイプログラムについて懐かしむ。テストとホーム投稿、月曜日の自習室での勉強などを回想。 ジェダイプログラム時代と現在の違いを比較。合格点が必要だったことや、リトライフ化について話す。

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0:05:21
CHAPTER · ユーザー会と社内クイズ大会

社内のユーザー会でのクイズ大会について話す。参加者数の増加傾向をデータで示し、その成長性について議論。

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0:08:49
CHAPTER · ジェダイプログラムの思い出とコミュニティの持続性

ジェダイプログラム時代の思い出を共有。コミュニティの持続性について議論し、引き継ぎの重要性を強調。

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0:13:03
CHAPTER · ユーザー界の歴史と現在

ユーザー界の歴史を振り返り、現在の状況について話す。社内コミュニティの維持に必要なバランスについて議論。

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0:15:02
CHAPTER · ユーザー会の成長とオンライン化

話題はユーザー会の成長とコロナ禍でのオンライン化に移る。最初のユーザー会は30人程度だったが、現在は1000人規模で開催されている。

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0:17:48
CHAPTER · 社内推進の難しさとデータセーバー

社内の推進が大変だったことや、データセーバーの導入について話す。ライセンスの決定やユーザー化の課題を共有。

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0:21:35
CHAPTER · 総会の反省と改善点

過去の総会について振り返り、よりフランクな雰囲気で開催したいという意欲を示す。また、社内システムデータの活用についても触れる。

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0:24:08
CHAPTER · KTの思い出と投票企画

10年前のユーザー会のエピソードを共有し、現在のKTの人数についてアンケートを行う。過去のVizTalkでの思い出も語る。

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0:30:03
CHAPTER · VizTalk投票結果

参加者の意見を元にKTの人数について議論し、投票結果が発表される。

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0:32:16
CHAPTER · VizTalk延長について

VizTalkのイベントが夜まで続く可能性について話し合う。

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0:34:16
CHAPTER · コミュニティ活動の意義

参加者の経験から、コミュニティ活動が個人に与える影響について議論。

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0:37:35
CHAPTER · I am VizとIron Viz

I am VizとIron Vizのイベントについて、参加者の経験や意見を共有。

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0:45:04
CHAPTER · プロジェクト延期の話題

メンバーが今年はI am withイベントに出す予定だったが、何も出さずに終了するのは恥ずかしいと話す。

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0:46:18
CHAPTER · 日本のマーケットの評価

メンバーは日本市場が世界に発信できると認識しているが、謙虚さが極端なレベルまで行きすぎている可能性がある。

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0:49:36
CHAPTER · データ教育と競技人口

日本の教育への投資が高く、競技人口が多いことについて議論。

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0:54:42
CHAPTER · Tableauのコミュニティと機能改善

メンバーはTableauのコミュニティフォーラムが強力であると評価し、トレディスチャートなどの新機能追加を希望。

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1:00:04
CHAPTER · スライダーの問題とウェブ編集機能

参加者はドラッグ操作による指定が難しいスライダーについて話し、ウェブ編集で実装されている機能をアプリ側にも導入したいと考えている。

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1:01:42
CHAPTER · コンテナの調整とレイアウト改善

参加者はアプリ側でコンテナ内のオブジェクトを移動できるようにしてほしいと要望し、ウェブ編集での機能実装についても話す。

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1:04:02
CHAPTER · 二重軸のハックとワンシートチャレンジ

参加者は昔のタブローでの二重軸作成方法について話すとともに、現在のワンシートチャレンジについても語る。

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1:08:37
CHAPTER · ワークアウトウィークとVizTalkの話題

参加者はワークアウトウィークやVizTalkでのチャレンジについて話し、業務改善に役立つ技術を共有する重要性を強調。

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1:15:10
CHAPTER · 勉強会の起源とDo it in public / 外に発信する重要性 / コミュニティでの相互支援 / コメントといいねの重要性

話題はTableauの勉強会について始まり、Do it in publicというフレーズが重要視された経緯を共有。 自身の経験から、良いアイデアを外部に発信することの大切さについて語る。 良いコンテンツを称える文化作りの重要性について話し合う。 コミュニティでの相互支援を促進するため、コメントやいいねの重要性について語る。

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1:30:10
CHAPTER · ムーブメントの推奨 / いいねとフォロワーの重要性

参加者がポジティブなムーブメントを推奨し、フォロワーが広がることやいいねの重要性について話す。 いいねやフォロワーが増えることでモチベーションが上がることや、アンディの例を挙げて話す。

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1:35:00
CHAPTER · ショートカットとVizTalkの推奨

JとKでスクロール、Lでいいねを押すショートカットについて説明し、VizTalkへのいいねを推奨。

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1:39:46
CHAPTER · イベント告知と締めくくり

来週のイベント情報や、参加を促す内容について話す。

0:01:03

ジェダイプログラム時代の話 / ジェダイプログラムの特徴と今との違い

参加者の高校生時代のジェダイプログラムについて懐かしむ。テストとホーム投稿、月曜日の自習室での勉強などを回想。 ジェダイプログラム時代と現在の違いを比較。合格点が必要だったことや、リトライフ化について話す。

0:05:21

ユーザー会と社内クイズ大会

社内のユーザー会でのクイズ大会について話す。参加者数の増加傾向をデータで示し、その成長性について議論。

0:08:49

ジェダイプログラムの思い出とコミュニティの持続性

ジェダイプログラム時代の思い出を共有。コミュニティの持続性について議論し、引き継ぎの重要性を強調。

0:13:03

ユーザー界の歴史と現在

ユーザー界の歴史を振り返り、現在の状況について話す。社内コミュニティの維持に必要なバランスについて議論。

0:15:02

ユーザー会の成長とオンライン化

話題はユーザー会の成長とコロナ禍でのオンライン化に移る。最初のユーザー会は30人程度だったが、現在は1000人規模で開催されている。

0:17:48

社内推進の難しさとデータセーバー

社内の推進が大変だったことや、データセーバーの導入について話す。ライセンスの決定やユーザー化の課題を共有。

0:21:35

総会の反省と改善点

過去の総会について振り返り、よりフランクな雰囲気で開催したいという意欲を示す。また、社内システムデータの活用についても触れる。

0:24:08

KTの思い出と投票企画

10年前のユーザー会のエピソードを共有し、現在のKTの人数についてアンケートを行う。過去のVizTalkでの思い出も語る。

0:30:03

VizTalk投票結果

参加者の意見を元にKTの人数について議論し、投票結果が発表される。

0:32:16

VizTalk延長について

VizTalkのイベントが夜まで続く可能性について話し合う。

0:34:16

コミュニティ活動の意義

参加者の経験から、コミュニティ活動が個人に与える影響について議論。

0:37:35

I am VizとIron Viz

I am VizとIron Vizのイベントについて、参加者の経験や意見を共有。

0:45:04

プロジェクト延期の話題

メンバーが今年はI am withイベントに出す予定だったが、何も出さずに終了するのは恥ずかしいと話す。

0:46:18

日本のマーケットの評価

メンバーは日本市場が世界に発信できると認識しているが、謙虚さが極端なレベルまで行きすぎている可能性がある。

0:49:36

データ教育と競技人口

日本の教育への投資が高く、競技人口が多いことについて議論。

0:54:42

Tableauのコミュニティと機能改善

メンバーはTableauのコミュニティフォーラムが強力であると評価し、トレディスチャートなどの新機能追加を希望。

1:00:04

スライダーの問題とウェブ編集機能

参加者はドラッグ操作による指定が難しいスライダーについて話し、ウェブ編集で実装されている機能をアプリ側にも導入したいと考えている。

1:01:42

コンテナの調整とレイアウト改善

参加者はアプリ側でコンテナ内のオブジェクトを移動できるようにしてほしいと要望し、ウェブ編集での機能実装についても話す。

1:04:02

二重軸のハックとワンシートチャレンジ

参加者は昔のタブローでの二重軸作成方法について話すとともに、現在のワンシートチャレンジについても語る。

1:08:37

ワークアウトウィークとVizTalkの話題

参加者はワークアウトウィークやVizTalkでのチャレンジについて話し、業務改善に役立つ技術を共有する重要性を強調。

1:15:10

勉強会の起源とDo it in public / 外に発信する重要性 / コミュニティでの相互支援 / コメントといいねの重要性

話題はTableauの勉強会について始まり、Do it in publicというフレーズが重要視された経緯を共有。 自身の経験から、良いアイデアを外部に発信することの大切さについて語る。 良いコンテンツを称える文化作りの重要性について話し合う。 コミュニティでの相互支援を促進するため、コメントやいいねの重要性について語る。

1:30:10

ムーブメントの推奨 / いいねとフォロワーの重要性

参加者がポジティブなムーブメントを推奨し、フォロワーが広がることやいいねの重要性について話す。 いいねやフォロワーが増えることでモチベーションが上がることや、アンディの例を挙げて話す。

1:35:00

ショートカットとVizTalkの推奨

JとKでスクロール、Lでいいねを押すショートカットについて説明し、VizTalkへのいいねを推奨。

1:39:46

イベント告知と締めくくり

来週のイベント情報や、参加を促す内容について話す。

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0:00:00 ご視聴ありがとうございました。 ご視聴ありがとうございました お疲れ様です タブラジ良かったですね 間30分ぐらい聞けんかったんで後で聞き直さないと そうやったんですね 月末なので 仕事しながら聞いてました そうなんですよ仕事が終わる Pの高校生時代の話みたいなのが出てきて

0:01:28 それは必見ですね いやめっちゃ 時代プログラムの話とか はいはい 懐かしいなと思い そうですよね懐かしいですよね 苦しかったって書いては怒られそうなんで書かなかったですけど 僕らは7期? 7期? 7期じゃなくて

0:01:52 7期ですよね 7期ですよね 8期が最後にJダイヤプログラムでしたもんね ちょっとレアですよね KT直で教えてもらって 一生の自慢ですけど めっちゃ覚えてます 月曜日でしたよね 確かそうです 確か毎週月曜日かなんかで

0:02:16 そうそう 日曜の夜中に自習室で 泣きながらからやってた記憶が 自習室行ってたんですか 自習室 なんか近所ですか マンションにあるんです あるんですか いいマンションですね 周りの人ら

0:02:39 優雅に勉強というか 読書とかしてるよ それこそ 荒川さん来ていただいてますけど 荒川さんのブログを読んでわかんねえと思いながらやってました 全然わかんない そうですよね ジェダイプログラム時代って 絶対に次の回までに このテスト解いてきてください

0:02:59 そして メイクオブアマンデーを出すなりなんなり コミュニティカストを1個はしてきてください そういうスパンでやってたんで ちょっと違うんですよね今と だってこれやらなかったら 不合格というか そこで脱落とか 出しちゃいいっていうわけじゃなくて ちゃんと合格点取らないとダメだよ

0:03:19 今みたいにね 満点じゃないとってのはなかったけど リトライフ化でしたもんね リトライフ化のスレッシュルドありだったんで 結構 ヒリヒリしながらやってました めっちゃ覚えてます 覚えてます なので ホーム投稿

0:03:37 当時もホームだったような気がしますけど ホーム投稿 1回こっきりやったんで 何回か解いてみようじゃなくて 本当に調べて調べて 解いてみてわからんと思いながら どうしようって言いながら最後出してた記憶があります そうですよね 月曜は寝不足でしたよね 寝不足でそのままその週のオーダーに突入してみたいなのでしたよね

0:04:07 月曜日行ってじゃあ解説してくださいみたいな感じで 手上げですよねまたね これ解説できる人いますかっていうケイティスタイルで ちょっとまず誰も手を挙げない人を クラスターってみたいな 誰も挙げないのみたいな 煽られながら ちょっと私がみたいな 少しずつそういう前出るってことも 教えてもらいながらね

0:04:31 やってましたよね 懐かしい 今のね 携帯に移行して 2000人行こうとしてますよね そろそろ すごいですよね ちょっとすごい すごいですよね これ確かあれですよね

0:04:51 社内のユーザー会かなんかの時に 今何人でしょうかみたいな問題ありましたよね ありましたありました 社内のユーザー会でクイズ大会やったんですよね そこで 今何人みたいなのが来て 今何問目みたいな感じですけど そうそう もう今見たらあれですね 1969人ですね

0:05:14 すごい すごいですね 100人認定してすごいですね 100人認定してっていうのを言ってた時は あれからすごい勢いで増えましたので やっぱり倍々で増えていく仕組みだから 本当にグラフがおもろいですよね 本当に指数関数的に伸びてるし 分かりやすいと思って いわゆる世の中のデータ集めると

0:05:41 正規分布になると近い状況ですよね やっぱりこの仕組みにすると 倍々で増えていくっていう 倍々で増えていく 亀浦さんから 大阪からブートキャンプ通ったんですかっていうのは これはですね 第7期だけ関西開催だったんですね そう 大阪で開催してくれる唯一の会で

0:06:05 その時に私と坂井さん 参加させてもらって めっちゃ面白かったですね めっちゃ面白かったです 全然的には すごいなんか 毎回新しい学びがあって やっぱ今でもなんかこう覚えてますけど なんかなんかね 最初なんでこういうプラットフォームがいるのか

0:06:31 みたいな話をしてくれたのに すごい覚えてて やっぱ蛇口をひねってね 安全な水が出てきて それを飲んでいる それくらいにデータもしないといけませんよ なるほどって思いました そうだよねってめっちゃ思いましたし 今でもやっぱ思うし 今でもやっぱりジャブチひねってきれいな

0:06:50 水ってなかなか出てこないんで まだ道半ばですけど おっとみたいな これはしっかりと越さないといけませんねみたいな なかなか上手くな 覚えてますね 最初の方のオーダーも本当についていくに必死で あんまり記憶がないです 記憶がない 坂井さんに対して話が違うでしょと思いながら

0:07:11 受けてた記憶がある そうでしたよね ちょっともう乗せられて入ったのがあった タオルを使ってる人向けに 特別セミナーしてくれるみたいですよ みたいなぐらいのノリで うちの会社で今一番使ってる人が私なので ぜひって言われて じゃあみたいな感じで言ったら 容赦なく落とすぞみたいな回やって

0:07:35 違う違うお客さんじゃなかったのかみたいなね ベンダーさんの研修とかって大体 ハンズオンセミナーのお客さんポジションでいく 今はちょっとコミュニティとかもすごい発展してるんで いろんな製品であんまりそうじゃないかもしれないですけど 当時だと割と弊社の製品の使い方を 1からレクチャーさせていただきますみたいな系が多かったんで 衝撃でしょ そうですよね 確かあれディスクトップ1,2,3が終わってる前提ぐらいの難易度で確か

0:08:13 そうそう1,2,3全部終わってる前提でしたね 僕確かあれをデザイプログラム受けてる途中に1&2のコンボっていうのが当時あって 3日間のうちで終わらせるやつがあって あと3をプログラム中に受けに行ったのを覚えてます いやそれ覚えて東京行きましたよねみんなで このタイミングで行かないと合格できないんで やっぱさすがに3受けてなく合格なんてありえないからってなって めっちゃ調整しましたよね業務とかも ここだけはすみません東京行ってきますみたいな感じで この話が坂井さん何回もしてますけど

0:08:54 当時の私の超怖い上司に 会社の金使って行っていいですかって言われてたけど いやそうっすよね 本当感謝っすよね 落ちたらわかってるやろなって言われた 懐かしい 本当に懐かしいですけど 本当になんていうかJTUG 10周年のこのタイミングでのケルティ この美しさはちょっと 痺れますよねやっぱり ちょっと途中までしか途中しか聞けてないんですけど 入れ替わりとか新人代謝で新しい人が入って

0:09:41 入れ替わりがちゃんとあるっていうのはいいですよね 絶対コミュニティとしては 違いますね あの人は絶対に一生抜けないんですみたいになる方が 確かに不健全な気もしますし 本当そうですね 逆にこの10周年のタイミングを超えたKTは やめ時がなかったかもしれないですからね 合同会社作るとか言ってましたけど 日本の会社作って

0:10:10 社長になるとか 大阪のおさまるみたいなそんな流れしかないぐらい 逆に電動入り的に高まって 会長クラスになっていくみたいな タブロンのなので 全マスターじゃなくて ビジョナリーとかも5年連続だったら ホールオフレームに入るとかっていうのが よくできてるなと思いますね そうですね

0:10:34 確かに 2018年におけたんで もう6年前 2018年でしたよね 確か12月25が認定日じゃん だったと思います クリスマスに行きましたもんね 終わった後で 最終試験の結果がわからない状態で ケーキを食ってたような

0:11:02 結果わかったのかな 結果わかりました その日に結果が出たんで ケーキを持ってきてくれてて ケーキ食べましたよね 食べました 懐かしい そのまま飲みに行って 飲みに行って ドラマ館の上に

0:11:21 現金をその場で払うスタイルに お前は言ってたのを覚えてます そうそうそうですよ 懐かしい めっちゃ楽しかったですよね みんな大学おめでとう これから頑張るよみたいな感じの 謎の集団がドランガンの前 そうそうそう 超飲んでた

0:11:39 楽しかったな ですよね 新陳代謝 そうですよね 継続サステナビリティみたいなこと考えると 絶対いりますよね やっぱりすごいですね 引き継ぎなんて無理だから やっぱり情熱を引き継ぐんだよって話もあって なるほどね

0:12:01 難しいですよね 単に何年やったんで抜け回すだと そのまま崩壊しちゃうようなコミュニティもあると思います そうですよね あといってね 辞めるので誰か 恋好してねみたいな感じだけでは 育たないですしね ね 確かになんか

0:12:23 ジェダイもJTUGも そういう感じで 情熱がちゃんと生き継がれていたら 本当に実感しますよね すごいですね ダブジョもそうか だから そうですよ 結構引き際がかっこいいですよ って言ってずっと

0:12:41 ダブジョもそうです ジェダイもそうです JTUGもそうです そこはコミュニティをちゃんと立ち上げもそうですし 健全に回していくための大事なポイントなんでしょうね 今自分の社内コミュニティのことを考えながら思っています 本当ですね 今結構引き継がれていっている感じもしませんか 結構引き継がれていますね ありがたいことに

0:13:17 バランスがやっぱり難しいと思いますけど まあそうですね 社内よりややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややややや とりあえず事例紹介でいいじゃないですか みたいになったらもうダメですよね そうですよね テーマは何なんだみたいな感じに まあまあそれは自由に決めた方がいいんでしょうけど バランスはすごい難しいなと思う そうですね

0:14:05 いや面白いな ユーザー界も確かに あれから考えると6年ぐらい維持されてる そうですよね 僕らが2018年時代になって 2019年から始めたんですよね ユーザー界 会社の人たちに何遊んでるのって言われながら 会社した ひっそりだってあれですもんね

0:14:28 喫茶店に集まって打ち合わせとかしてましたね そうでしたっけ ヨドヤバシのド登録なんか行って みんなで やってましたね やってたやってた 望の集団でした 望の集団 それぐらいKTから なんかやっぱり

0:14:47 もらったんですよね JRプログラムで 絶対やるべきだって思ったしあの時 あの時多分受けてた面々が だいたいそういうデータサイエンスとかデータ分析とかを 主にして仕事したいと思ってた人たちだった 専門性の軸を作りたいと思ってた人たちだったので それにピタッとハマりましたね オレアみたいな感じになりました こうやって頑張っていかないかな

0:15:18 そうですね 今やね 1000人規模の ユーザー会になってるわけです イベント1個やっても 1000人とか集まって 最初何人でしたっけ 30も 3040とかでしたね 多分そんなんだったと思うんですけど

0:15:37 チャート書きましたよね 書いてましたよね ダダダッと増えたみたいな 途中コロナ すぐなっちゃって 対面もできなくなって でも本当にやらなかったですね オンラインに移行もしなくて そうだそうだ ユーザー化できなくなっちゃったんだけど

0:15:59 代わりにデータセーバーができたんで めっちゃデータセーバーをされて始めたんですよね 有志で そうですね データセーバーを社内でどうですかみたいなの言ってみたりとか 当時グループのユーザー界とかが 逆にオンラインになって ちょっとやってましたもんね 軽い感じのオンラインいる中に そうだね

0:16:20 グループはね 持ち株グループが あれで逆に 地方で仕事されてる社内の方は オンラインで入れるんで みたいな ちょっと裾野も広がって 確かに 確かにあの時ユーザー界できないですよね みたいな話してましたよね

0:16:40 会社の性格上 性質上もあって オンラインでもそういうのを開催した この大変な時期に 何を遊んでるんだかがさらに 増してしまうっていう 気にしちゃってましたよね 一緒にやって でもなんかいろいろ そういうの偶然も重なって

0:17:04 社内の基盤も 整ってたじゃないですか 中西さんとかが 正式に ニューザー館やるぞってなった時に 1000人くらい集まったわけですよね なんかすごいなんかいいですよね フォトマップとトップダウンがうまく絡んだ瞬間がありましたね 社外のやつで登壇したやつなんで どうなんだろう言っていいのか言わないのかよく分かるので今は言わないでおります

0:17:33 ライセンス社内基盤用意するのめちゃくちゃ大変だった お疲れ様です めっちゃ大変でした 同じ会社なんですけどね 僕が外販というか法人営業側にいて 中西さんは社内の本当に推進側にいたんで そっちの社内推進の苦労を身に染みていないんですよ 外販のプラスもちろん大変だ どっちがどっちというわけだ こういうBIツールとAIとかも一緒ですけど

0:18:13 じゃあ何ライセンスにするのみたいな話になった時に すごい難しいですよね 本当難しいですよね 言えないし じゃあ100買うって私100どう割るべきなのかみたいな話になって 100って何で100って計算したのみたいな話になって そうですよね 最初何人いるって言われたらなかなか難しい すごいなってちゃんと通していった プロセスがすごいですね

0:18:44 頑張って維持していかがって 本当ですね 亀さん書いてもらった 業務としてなかなか見込められない 社内ユーザー化 本当にそうです 全く難しいですよね 社内ユーザー化を ユーザー化は一定して 新技術の紹介の回ですみたいにすると

0:19:08 ガチガチの研修感があふれ出してあんまりですし そういった当時のJTUGのところを真似して すごいフランクにすると本当に遊んでるように思われるので バランスが難しい バランスが難しい もうちょっとフランクの回もやっていけるといいですよね 社内ももうちょっとやりたいですね 大きな回になったので 逆にちょっと固くなっている感はありますね そうですよね

0:19:41 確か 2年前だっけ Tablo DataFace Tokyoみたいなのありました 話しましたよね そこで その時のプレゼンで そういうでっかい なんか何か何て言うか どっかCOE的なところがもう大きくバンってやるコミュニティだけじゃなくて 同時多発的にいろんな

0:20:09 うちもね会社結構広いんで そういうのが起きるような感じだよねって話をして まだそこまで至ってないなって今ちょっと思い返しました 小さいそれこそJTUGで 他の総会だけじゃない 他を支えるイベントみたいなのが あんまり作れてない気がする そういうのをちゃんとできるようにしたいですね でもなんかめっちゃできそうですよね 総括系やってる人で集まろうみたいな

0:20:39 すごいニーズありそうですよね それだけでも面白いと思うんですけどね 皆さん稼働管理どうしてます? 話が始まって 経費管理もどうしてます?みたいな 絶対同じようなことやってますよね たまに社内チャットのところとかで そういうやり取りとかありますもんね こういう社内システムのデータを使っている方いないですか やってますよみたいな

0:21:04 まだまだやることはありますね まだまだやれることはありそう KTも来てもらってるじゃないですか 本当だ ノリトさんもいるし 3連チャン どうなんすれば3連チャン いやもうぜひあれしてください 余裕があれば 余裕がなければもう3連じゃん すごいですね本当に根ずっぱり タブラジの流れですごい たくさん方来ていただいてありがとうございます

0:21:35 タブラジでも気にしていただきましたか ディストークあるから早く終わろうって 申し訳ねえなかった タブラジと比べられるとよた話しかしてない アジェンダないですから アジェンダないです 話しましょうかね何ありました けぐらいのトーン この週は何やってます あっあれかビジーズのやつやりました よね そうですよそれこそタブラジオ 世話になって てかノリトさんもビジーズです から一緒にさせてもらってね

0:22:09 リクエストが来てたんでとりあえず 2人は承認しておきます お話せた やったー! お疲れ様です! いえい! よかったですね、ダブルアジも。 楽しませてもらいましたよ。 ありがとうございます。 もう、今日はまずはゲストに来ていただいたケイティに喋っていただこうかなと思いますので、ケイティ、どうぞ。 いやいやいやいや、乗っ取りじゃん、これ大丈夫。

0:22:42 確かに今日のあの議題のね9個くらい まあかぶりつつも9個くらいあって 1議題15分だったら夜明けまでだね みたいななんか言った話もありましたけど 全部濃いですからね 濃いっすよ いや、KTのね熱い思いがもうにじみ出た回でしたし でもさっきの9個の中で これなかったんじゃないかなと思ったのが JTUG KTが結構やってきた中で 記憶に残るシーンみたいな あれなかったね なかったですよね

0:23:21 ちょっとこれ聞きたい やった 追加 いいですか皆さん VizTalkじゃなくなっちゃってますけど 大丈夫ですかいいですか 話しちゃうよ 大丈夫でしょう Kトークですね KT

0:23:37 KT KTやん ややこしいな Kトークも訳したKTやん ややこしいな KとTしか出てこない 確かに ぜひちょっと語ってください なんだっけ 印象に残ってるエキソード

0:23:55 記憶に残るシーンとか 企画とか いっぱいありすぎて そうだね でも本当やっぱ最後の この間の総会はやっぱり一番の集大成だなって思うし でも毎回最高のものを出したいと思ってるのね その時に出せる最高のもの だから毎回その時は最高だったなっていうのは思うんだよね 総会とかっていうのでいくと

0:24:33 いいですね だから例えば でもなんか この間ね私 CMC Meetupっていうところに 最近顔出させてもらってるけど そこで JTUG 10周年おめでとうございます じゃんみたいなこと言ってくれる っていうから 昔のYouTube引っ張り 出してきて 10年前くらいのKTの YouTubeがあるんですよ それは 別にKTのYouTubeじゃなくて Tableauのもともと 最初のSSエンジニアの方だった 並木さんが動画撮るの好きで それこそ1回目だか2回目だかの ユーザーグループのイベント 私がまだITFRONTIAっていう会社に 勤めてた頃に その場所を貸し出しして イベントやったことがあったんですよ

0:25:27 そのときの動画の中で 私が狂って1回転してる動画があって それ縦方向横方向 横はないでしょ それ徳谷さんですよ縦は 縦は徳谷さんですよ 別にそんなつもりなかったんだけど 結構フレアなスカートで そんなに長くなかったから たまたまナミキさんがちょっと上から撮ってたから 事なきを得たんだけど

0:25:59 下から撮ってたらやばかったみたいな あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ、あ なんかね、結構そういうのも印象に残ってますね。 なんやかんやで。 最初期? 最初期。10年前とですね。 10年前のKT。 まだどっかで見れるんですか? 見れるよ、探したら。 いや、別に頑張って探しましょう、ちょっと。

0:26:51 うん。 頑張って探しときましょう。 僕も聞けなかったことが実はアジェンダ以外であって KTって何人いるんですかっていうのを聞けなかったんですよ 何人だろうね 活動量的に考えて 少なくとも2人は3人以上いるよなみたいなのは 誰しもが思ってるじゃないですか KTって何人いるんですかっていうのは 若干聞いてみたいんですけど

0:27:25 一人ですかね それはさみんなが信じた人数なんじゃない 絶対は 委ねるタイプ そうね確かに ちょっとアンケート取った方がいいかもしれないですね KTは何人いるでしょうか それちょっと今私これ投稿したらいいかな それなんかは それめっちゃ面白い

0:27:48 これ普通に投稿できるよね これね できるわ 絶対そんな人いるんだよな まあ一人ではないでしょうね 一人じゃない これは多分間違いないと思いますね 待ってね今Vizトークで投稿するわ やったちょっとこれ面白いな 去年の秋ぐらいとか週3回ぐらい違う内容の話で

0:28:12 KTさんと打ち合わせしてたけど あ、違う人脈でみたいな感じですね ちょっと待ってあのさこれさあの4つオプションが選べるけどさ何人にする? あの4つか 1人が1つですね 1人2人3人以上? あとは4人以上? うんうんそうですね 1人2人3人4人以上じゃあ何分5分でいいか いいっすね ここで聞いてる人を向けて

0:28:46 3人 4人以上ね りかさん動画貼ってくれてますね やべえ 恥ずかしい動画が さすがりかさん さすがっすね 横に回転する動画 横に回転…立てじゃない あ、来た来た。 あ、あ、ほんとだ。いた。いた。いたよ。いましたわ。 あ、今ちょっと投票も始めたからね、これ。

0:29:25 投票始めた。投票大事。5分間なんで。 5分間なんで、すぐ終わっちゃうよ。 えいかさんのやつは、結構名だたるレジェンドがいっぱいですよね。 富士山とかもね、結構いますもんね。 そっか。 これなんか貴重な歴史資料みたいなことですね そうそうヒストリーだよヒストリー この中にKTがいるんすよね うん 分かんないかもしんない

0:29:57 だいぶ雰囲気着ちゃいますね確かに でしょ? え?違うんだ え?多分これだよな でも横に回転してスカートが際どいのは1人しかいないからさ そういう識別の仕方 割とそれ序盤じゃないですか 序盤です 20秒あたりのところですね うわーすげー

0:30:25 面白いでしょ 面白 9年前の これかこれがケーキか ちょっとどういう意味 なんでもないっす でもまあなんか 良くも悪くも普通の子じゃない 普通じゃないね 普通じゃないよ

0:30:53 普通じゃなかった 普通ではない 普通ではないか 普通ではなかった 難しいな 普通って何が普通なんだろう わかんないな 髪の毛が違うかなぐらいですかね そうっすね 今よりショートですし

0:31:13 意外とその後の 富士山だろうなみたいなところも 若干面白いかな 富士山めっちゃ 若いよね 若いっすね 若い 富士山面識ないですけど 富士山かな 一旦ご了承いただいて

0:31:33 いやいやいやもう昔からイケメンで そうですね 今19票集まってますね おー素晴らしい ちょっと4人以上が優勢じゃないですか うん4人以上が優勢ですね 俺投票してないわ してよ 言い出しっぺなのにしてよ あかんかん

0:31:56 えっとね俺はね3人説だ そこは何かあるんだ いや統計を見ると多分3人だろうなって思いますね 何の統計だよ なんかちょっとそれっぽいこと言わないでください ブッキング具合とか考えて で多分私の多分1.5倍から2倍で ブッキングするんだろうなって考えると 多分KTは3人だなみたいな ノリトさんは2人ってことですか?

0:32:32 あ、えーと、いや KTが1.5倍とことは そうか、ノリトさん2人いたんですね しれっと新情報が出てきた 会社の中ではトリプルブッキングはよくやってますね 忙しい人だ いやいや、一緒ですよ、一緒一緒 暇です、ゴリゴリ暇なんで そういう人結構いますよね はいはい

0:32:57 もう暇なんで皆さん全然 業務的な ミーティング入れていただいても 全然構わないんで いつでもお待ちしてます ちょっとなんか今 VizTalkのハッシュタグ見てんだけど KTたちが参加した瞬間に 夜明けまでとかなってるけどみんな いやいやおかしいっしょ

0:33:18 朝までVizTalk 朝までVizTalk 去年言ってましたよね 年越しビストークやるべきだな いいね 家族そっち向けてやるかっていう あ、投票まもなく終了となります これやっぱり4人以上いるっていう票が割と多いんですね そうですよ、でもリアルで何人いるかが知りたいですね だからみんなが信じた人数なんだよ

0:33:53 そうですね だからほら 量子力学の世界だよ そこ来たんだ シュレディンガーの猫みたいな あるって言ったらあるんだよ なるほどね 多分なんかちょっと違う気がするけど 僕もちょっと詳しくないんで これ以上はすっこみたくないですけど

0:34:12 でも4人以上が優勢ですね 48% 終わったかなちょっと見てみよう これは終わってそうな 終わった 25票で あれまもなく終了まだいけんのかな 残り1分的な あれ残りマイナス1分 残りマイナス1分って書いてある

0:34:30 なんだなんかバグってんね 最終結果出てた 25票 発表 KTは何人いるでしょう 4人以上48% 3人が32% でも1人って言ってる人もいるよ 12%はいますね 実際あれっすよね

0:35:02 きっとじゃあ4人以上いるんですよね KTは いるのかもしれない パーマン的な感じで パーマン 年代バレる パーマン的な感じ コピーロボットみたいなやつですか? 鼻を押すとコピーされてみたいな え?なんかもう遠い曲だな

0:35:23 まあ結構このコミュニティー会話の人って本当になんか一人じゃないような人が多いですよ 言うて言いますけど中西さんと坂Pさんもそうですからね いやいやいや、一人ですよ もうひぃひぃ そうですね。私も一緒にジョインさせていただいたプロジェクトとかありますけど、 もうそうですね。すげーなーみたいな感じで、日々圧倒されてる感じもありますし、 まだまだいけるのは自分で思える反面もありますよね。 特にコトケイティーもそうですけど、大人の部活動とかサークルってよくコミュニティ活動で評価されますけど、 サードプレイスっていう表現もよくありますけど、 決して自分も多少は苦しい時も若干ありますが、

0:36:33 ピュアに話した時にありますが、 それを調べる中、やってよかったって思える瞬間があるので、 そこに関しては、2倍とか3倍とか4倍って言ってるところで言うと、 もうなんかそれくらい外の活動で 頑張れてるんだなっていうところは うんうん感じますね なんかやっぱりこういいですよね 業務ももちろん大事だし そっちで成果を出すのが基本だと思うんですけど 家計を支えていくキャリアを進んでいく

0:37:16 でもやっぱりそれだけじゃない 息抜きというのはちょっとしんどい時もあるんですけど 気抜きじゃなくなってくる瞬間もね たまにありますけど やっぱりやってよかったなって思う瞬間はね ありますよね ありますあります あとKT見てるとまだやれるなって思うのはあります わかる まだやれるなというか

0:37:38 もっと頑張りたいなって思えるっていうかね エンカレッジ エンカレッジされる KTさんしかり 海外の方もすごい方ばっかりですしね バイタリティというか やって活動の方と そうですよね 負けないようにしようじゃないですか ちょっとやってみて

0:38:00 見える世界もあるんかな みたいな感じにはなりますよね とてもありますよね そこは ジャパンの中に閉じたとしても 割とそうかなって思っていて 結構自分のような コミュニティ活動とか 参加してたとして その中でより

0:38:22 多分中西さんとか 坂美さんとか 今いらっしゃらないですけど ビーズトークのメンバーの しゅんたさんを含めて 教祖を含めたところで ありますけど 教祖って言っちゃった 祝谷さんごめんなさい ワンシート今日の教祖

0:38:43 そうですね 祝谷さん 先週宿題出してたやつは終わったんかな 宿屋さんいるじゃんしリスナーで シルッドリスナーっていらっしゃいますかね 今日多分ね喋りはしないっぽい感じですね なるほど 先週ワンシートでやってみますって言ってたやつが 終わったのかまた今度聞こう 言ってましたね

0:39:07 今日たまたまのセルスフォース社の あ、カエさんいるわ まあいいや、いいわ セルスフォース社の社内のイベントの中で ユーザー側で社に求めることって何ですかみたいなところで 登壇させていただく機会が実はあってですね 元々の声がけたところもあるんですけど 3つ話をしたんですよね 総会とかセブブリッジの物理的・技術的なフォローありがとうございました よろしくお願いします

0:39:48 来年もよろしくお願いしますみたいなところとか ぜひユーザーコミュニティに参加してみてくださいみたいな話もしたりとか もう一個話したのが ぜひ世界的に発信するためのフォローをお願いしますっていう話を私はさせていただいて 日本のコミュニティの熱量って割とすごい熱いものだなって思ってるんですけど、 その中には、やっぱりJapan Communityなんかって、 そうですね、バーバルでいうと、英語圏に対してあまり強くないというか、表現的にあまり強くないところが多分にあるので、技術的とかそういうバーバルのところ、言語的なところで、もっとフォローいただければビジョナリーとか、あとはビジョナリーボチュポイトですよね。 今回は叶いませんでしたけど、アイアンビズの決勝ファイナリストとか目指してるんじゃないですかね、みたいなところでお話をさせていただいたという経緯は実はあります。 来年2025年に関してはもっとその辺の界隈の人たちが増えて 日本はこの人アイアンビズのファイナリストで3分の1に選ばれたのです

0:41:38 ワイワイしながらTC見れるというのは楽しみにしています って感じですね アイアンビズはさ アイアンビズは日本人 てか日本からのメンバー出たいよね 一人ぐらい そうそう 間違いなく出たい なんか多分 ちょっと違ったらごめんなんだけど

0:42:02 今まで一番そこに迫ったのは 多分キムニーなんだよね yes 10とかじゃなかった トップ10とかじゃなかったっけ 12とかですかね 12だっけ なんかそこまで行って でも彼がまだタブルオーに入る前に それ取ったけど

0:42:21 それ一個多分そこまで行ってないよね 多分ね誰もね うんと聞いてます やっぱ難しいよね I am Vizって何が難しいって やっぱストーリーテリングがさ難しいし そう難しいですね プレゼンテーション Vizの力は全然負けてないと思うんだけど わかるわかる

0:42:40 超難しい 何なんだろうねカルチャーなのか それでね私アイアンビズでも頑張りたいんだけど 一方でそれってひょっとすると 英語圏じゃない他の国も一緒なのかなと思っていて 例えば韓国のメンバーとかも出たことないよね ないよね だしやっぱりそこの 英語主導の国が多いように見えているので そこがそもそもI am Bizだと難しいんだとすると

0:43:12 ここでですよ ここで私は今年CFP出したんですけど call for paper Biz作りましょうで出たいと いいね Biz作りましょうはなぜならば言語はいらないと あれを再現するだけだから誰でもできるじゃん Tableを使えば requirementだけ分かればいけます なんならUIもさ 違う言語だとおもろいじゃん おもろいですね 韓国語のUIおもろい そうそう 出場者が全部違う言語のUIで

0:43:50 でも作ってるVizは同じって めっちゃクールじゃない めっちゃ面白いですね だからそういうのを別に I am Vizほどもでかいステージでやらなくてもいいけど 誰でも参加できるコンテンツにした方がいいんじゃないのって 言ってcfp出した いやーそれはいい めっちゃいい 作りましょうがいいっすよね でしょ

0:44:11 うん うかるかわかんないけど受かってほしい うん それはいい 今年だって一緒にさかやさんと作ってるときに やっぱりそこの文章というか ストーリーテリングで一番苦しみましたよね そうですよね そうなんですよね あと英語系の方に伝わるネタを

0:44:30 選ばないといけないですよね それが一番難しい そうなのよ 最終的にステージに立ってプレゼンもしなきゃいけない そんな無理系じゃん本当 それ坂井さんと夜中言ってました 俺出ちゃったらどうしましょうかね 死ぬ気でやるしかないんでしょうね 本当そうストーリーが難しい 中の2時3時ぐらいまでやってました

0:44:59 そうなんですよね 2日連続 表現選ばずに言うと変態ですよね どっかの場で I am with talkかな 今年はI am with何か出します みたいなことを言った手前 何も出さらずに 終わるのはダメですよね ネタを考える会はやったんですよね

0:45:28 会社のオープンスペースみたいなところで それも 私がツイートしてて 考えてますみたいな あれをやった上で出してませんでしたら ちょっと恥ずかしいですよね 外盛りから埋めていったんですよね やらざるを得ない環境を作って でも結局最後 ギリギリの2日の

0:45:48 やってますみたいな 全然 今晩と明日やりましょうかみたいな 僕もだから 色はテーマにしようって データだけ探してて、データ2日前に開いたほとんど使えるデータなくて、やべえみたいな。 そこからなんかヒーヒーってやってましたよね。 でもそれじゃダメなんですよ、きっと。1ヶ月でね、ストーリーも含めて、ビズも含めて作るって結構なハードルなんで。 これKTに質問したいんですけど 割とグローバルマーケットを見てきたKTとして

0:46:28 日本のマーケットって 私個人の中として熱量を含めて 全然世界に発信できるなと思ってるんですけど その認識が合ってますかというか よできるでしょ やっぱり できるよ できるけどやってないだけ そうなんだ 神父 でしょ

0:46:52 できないと思ってるだけ やってないだけだし できないと思ってるだけだと思う私は そこは何だろう 日本のいろんな人が言ってるけど 謙虚さっていうところ 文化的な なのでそれは何だろう どんな物事もいいことがあり 悪いことがある

0:47:17 光と闇の目があって でその謙虚ってのはとても素敵な ハンブルっていう英語でも言うけど とても素敵なことなんだけど そのなんか極端に ヒゲのレベルまで行っちゃうと 良くないと思うよね うんうん でなんかJTUGでもゆたかさんがさ なんか日本でなんかのランキングがすげー下がったみたいな

0:47:37 話下がったとか低いみたいな話してたじゃん うんうんうん あれとかもなんか結局自己評価だからさ あれって だからもちろんできてないこともあるとは思うけど そのできて本当にそんなできてないのみたいな うんうん ところはあると思うし なんかTCとか去年行った時とかにも その他のユーザーさんとかと喋って

0:48:01 なんかあの確かにね まあ10年前とか8年前 もう5年前でもないね もう7、8年前ぐらいは なんか全部の事例が新しいみたいな 海外の事例が感じだったけど そのもう5年前ぐらいとかから だんだんその追いついてきてて とかなんならちょっと進んでたりすることもあったりとか あとそもそも組織ぐるみで

0:48:27 データセーバー育ててますっていう企業が 一体何社あると思ってるのか話じゃん そうですね そんなとこないよ世界に 日本はやっぱり私が思うのは 教育への投資がすごいと思う ちゃんと教育する社員を でもなんか海外はだから要はさ ジョブ採用だから教育って感じじゃん 自分でやってこいって話じゃんそれって

0:48:58 でまぁだから外の雰囲気とかで みんな勉強してるのかもしれないんだけど あのそういうところはなんかやっぱり 全然スタイルが違うし 日本は平均点が高い国だから ちゃんと自分たちの今の立場を理解して 立場っていうか何だろう 立ち位置っていうのかな どのぐらいできてるのかとかっていうのを 極端にできてないって思い込まずに

0:49:24 ちゃんと冷静に見つめて できてることはできてるし できてないこともちろんたくさんあるし それはでも見つめつつ ちゃんとみんなで合わせて進んでいこうぜっていうのが 今まではちょっと抑圧的に働いてたと思うんだけど それがいい方向に でもあまりにも抑圧されすぎたから もうとりあえずみんなでやろうよみたいな感じになりつつあるじゃん だからDXがやったらみたいなとか

0:49:51 だから一度やるって決めたらちゃんとお金をかけて みんなにやらせる風土があるんですよ日本って だから例えば海外とかだと 結構そのそれこそPower BIとかで その無料で使えるじゃないですか 無料じゃないんだけど実態としては そっちで進めるみたいな会社さんとかも 結構あるみたいなんだけどね 日本ももちろんあると思うけど なんか日本はちゃんとその教育して

0:50:20 そこの部分も投資をして やってこうよみたいな あのところがあるから なんかそこは全然なんか違う感じだし それがいい風に作用するんじゃないかなって 私は思ってるけどね なるほど 確かにな そうですよね 識字率も高いし

0:50:47 そうなのよ そういう話ですよね やると決めたらやるんですよね やると決めたらみんなでやるって感じよね みんなやってますよみたいになってくると どんどんやります やってないのはあなただけですよって言われると そうなんだって 多分その時代に来てないですけど マイクロソフトのワードとか

0:51:19 多分そんなのもっとない ワード、エクセル、パワーポイントとかも 多分そういう例明記みたいなところはあったんだろうなと思いながら 今ではデバッグはスタンダードになってますけど なんかね私は今Excelを使う代わりにTableを使ってるみたいな感じになってますけど そうそうそう同じ感じなんだろうなっていう風に思いましたね でもExcelとかさPowerPointとかって私らみたいなベンダーからするとさ超憧れの製品だと思うんだよね うんうんうん だってさ別に多分Excelの営業担当とかExcelのサポートとかいないよね うんもはやねいないですね

0:52:06 いないよねいるのかなサーバーってサーバーってないんだな すごいライセンスとかのサポートとかいるんだろうけど 使い方のサポートとかないじゃん別に Excelの使い方ってそれぞれの検索キーワードで調べたらさ マイクロソフトのサイトじゃなくて いろんな人が書いたさ すごい中華な実験が出てくるじゃん すごくない? 完全にユーザーの中で エコシステムっていうか回ってて

0:52:40 これどうしたらこうなんのかなみたいな 全ての製品が憧れてるんじゃないかなと思うんだけど あのやり方 確かに そうですよね だって省庁とかのいわゆる公募資料とかでも Excel形式で出すとか許されるわけですよね ワード形式で出すとかが あれすごいですよね マジか

0:53:10 すごいすごすぎでしょ Microsoft Office製品 なんでこんなことになったんだろう ほんとすごい 今はなんか若い世代は結構 それこそスライドをもう看板で作ってますとか 変わりつつあるけれども まあとはいえじゃんみたいな あれはすごすぎでしょ しかも一人や二人じゃないからねもう

0:53:36 そうですね 逆に言うとさ有名人とかもいないじゃん別に うんうんうん いるのかな Excelの有名人とかいるのかな 知らないだけもしかして いや何いるんじゃないですか いるでしょうけど いっぱいすぎても 山ほど広いの人

0:53:53 そういうことですよね だからその10人とか20人とか 話じゃないと思うんですよ 競技人口がちょっと多すぎる 競技人口 っていうのはあるかもしれない 確かに だからさ すごく明確な Excelコミュニティとか

0:54:13 明示的にあるわけでもないと思うんだよね うん でも なんかみんな使いたいと思ったらネットでちょこっと調べて 全部それがわかって で、誰も苦労せずに回っているってすっごいことだよね うんうん すごい そう思いますね いやー確かになぁ

0:54:41 いや、すごいっすね すごくない?うん すごいっすよ でもなんかなんて いいよどうぞ いやいや端末にね Excel入ってないなんてこと なかなかないですもんね そうなんですよ 支給のパソカンで

0:54:54 えどうすんのってなっちゃうから なんで私はその考えにいたったかっていうと なんか確かね なんかあのタブロンにいた時に なんかそのなんだっけ フォーラムってあるじゃん うんうん コミュニティフォーラムですか そうそうコミュニティフォーラムの リプレイスっていうか

0:55:13 ちょっとなんか結構大回収あったじゃないですか 一時期 セールスフォースにくっついた時ですかね だったかな なんかそのぐらいのタイミングで なんか回収するんだけどねって言って その回収をする理由はやっぱり Excelとかみたいにっていう 確かちょっと私も記憶が曖昧なんだけど なんかああいう風に

0:55:33 ちゃんと究極的には検索したら ユーザー同士が助け合うコンテンツで もう使えるようになってるみたいな世界を目指すには やっぱりもっと検索性高めたり したいしみたいな話をしてたような 気がするよね なるほど 確かに でもTableauのコミュニティはそれで いくとコミュニティフォーラムで 結構すごい助けられることは多い ので 機能してるコミュニティフォーラム だとは思いますけど

0:56:06 もともとすごい力も入れてたしね Tableauのコミュニティフォーラム はね そういうことでデータセーバーのあれとか挑戦してると めっちゃ助けてもらった記憶 あれすごいいい仕組みですよね アイディアもいいですよね アイディア出して アイディア好き もっとやらんとなって反省します なんか今こんな機能追加してほしいとかいうアイディアあるんですか

0:56:44 トレディスチャート そうそうトレディスチャート トレディスはマジでほしいですね なんでトレディスチャートが必要なんですか やっぱ一覧性が高いんですよね 例えばディメンジョンに項目が30個ありますみたいな ずらっと縦に並ぶか横に並ぶかしか選択肢がありませんって言われると ちょっと可視化としてしんどいんですけど それが5個ずつ折り返して5×6にできますって言われた瞬間 めちゃくちゃ一覧性高いんで

0:57:19 確かに やっぱりそれはねあったほうがいいと思うんですよ あったほうがいい 今だとあれだよね なんだかのインデックスとかうんちゃらかんちゃらしてやらなきゃいけないからね WizTalkで何回かこんなのしてるんですけど それでインデックスでやるととかっていうのを言ってて いつもでもこれは基本的に欲しいですよねっていう話を 毎回するんですよね インデックスって知ってますかみたいなことを

0:57:45 言うとこから始めないといけない 難しいことに挑戦しようと思ってるんですっていう人に対して 表計算がとかインデックスとかがっていう話をするのは 全然いいと思うんですけど だいたいこの話を質問される方って ちょっと触って便利なツールですねみたいなことを 言ってきてくれた方が その流れで聞くことが多いんですよね 聞かれることを全部並べたいんですけど どうしたらいいですかって

0:58:11 一個ずつ作ってラッシュボードにはめないといけないですか みたいなことを言われて いやできるんですけどちょっとややこしくて みたいな話を毎回しないといけないのがちょっと悲しい ちょっとね落とし穴も結構多いので 抜けがあるとなんかずれちゃって はまらなかったりとか そのためこの荒川さんのブログを貼り続けるっていう レッソン値を埋めるやり方を貼り続ける もうちょっとあるので

0:58:41 ぜひできるようにしてほしいです 今ちょっとアイデア張ったんで もし今日買い頂いたらアイデアボートしてください これ来た来た来た そうそう Make Small Multiple Easy Interblog いいね これ11 years agoじゃん そうなんです 全然実装されてない

0:59:05 でもなんかさ見たことない こんなの用意してますみたいなさ まだ実装されてないってことか ありましたっけ あれ記憶違いかな トレリスできます できるようにするねみたいな あったようななかったような 欲しいな 個人的にはもう

0:59:26 折り返しだけでいいんですけどね 折り返しだけでできるんちゃう かなとか勝手に思ってますけど 折り返すところだけで何ですか 何言ってましたっけねフォント の話とかあとはサイズを数字で 指定させてくれる サイズを指定する? そうそう、なんか棒グラフの太さとか 丸マークの大きさとかって サイズで指定するじゃないですか あれってドラッグでしか指定できないんですよ スライダーが嫌だってことね

1:00:09 そう、スライダーで だから別のシートとサイズ合わせようとした時 もう目分量で決めるしかないんで ちょっとやっぱ合わせたいです 50とか75とかで合わせたい ピクセルでってこと? まあまあそうですね ピクセルとまで言わなくても正直いいんですけど 75とかね 75と76

1:00:27 7とか多分並んじゃうんですよ 名分量だから だから多分定規で合わせるとちょっとずれるんですよ それが許せないタイプの人間なんで うん そこをやめたいっていう ただ実際今ねあれなんですよ web編集だと確か実装されてるんですよ うんうん あそうなんだ

1:00:43 そうそうそうそう だからもう早くね アプリ側に来てほしい アプリ側に来てほしい 同じようにもう一個あって ダッシュボード構築時にレイアウトタブで 左下に回想出るじゃないですか コンテナの回想 あれをいじるようにしてほしい ずっと思ったんですけど

1:01:00 これもウェブ編集は今できるんですよ アプリはできない できなかったっけ できない できそうじゃないですか めちゃくちゃできそうなんですけど 不動で重なりを 調整するのはできるんですよ ただこのコンテナに入ってる このオブジェクトを

1:01:20 こっちのコンテナに入れ直したりとか できないんですよ なんか間違って入っちゃったみたいなやつ それが多分今ウェブ編集だってできるんですよ だから早くちょっと もしかして1024.1でね なってるかもしれないんで確認せないかんですけど でも元々さ そもそもウェブ編集に全部移行するから 徐々にそっちになんか

1:01:45 寄せていくみたいな話してなかったっけ マジっすか そういう流れなんですかね でもなんか全然その話ちゃんと進んでないけどね にしては書式設定まだまだ貧弱ですから そうなんです 今にはダメでしたね だってさウェブ編集に 要はアプリの機能デスクトップの機能を完全に移行するっていうのを ずいぶん前から宣言してて

1:02:18 フランソワにも何回も聞いたけど 次のクォーターでとか言ってたけど 全然ならないうちに 彼いなくなっちゃったしね なるほど アプリウェブで全部 ウェブ側に寄せるのは時代ではありますから そうなってくれたら嬉しいですけど 悪くないですけどね 方向感として

1:02:44 インストールいらないんで そうそう だって今みんなウェブで練習的に Google Docもそうだし カンバとかもそうだし Looker Studioもそうですし 一通り求めるほうが珍しいですね そうかも それで来てくれたら Waveサーバーのウェブでできないんですけど

1:03:10 問い合わせも減って最高です 確かに そうですね なんか本当 いいよ いやいや昔なんかあの 岩崎さんって知ってるの? はいはい タブイチローさん タブイチローさんがさ

1:03:27 ウェブ編集で 二重軸を作る方法とか 謎のハックを 思い出した はいはいはい 昔できなかったんですか? できなかったんだよ できなくて でなんかあの なんだっけ

1:03:42 表示形式ってあるじゃん はいはいはい 本字形式の何かを使うと図動的に二十軸だ 二十軸だっけ?メジャーネームだからちょっと忘れちゃったんだけど なるからそれのピルを入れ替えて作れっていう謎のハックで作ってた さすが多分一郎さん マニアックだな 怖なところ行けますよね それこそNORITOのところと同じ会社だから メッセージめっちゃ使ってたじゃん

1:04:11 今日もミーティングしましたし そうしましたよ そんなマニアックだったんだ 昔はねずいぶん昔の話ですよ まあまあ今でもねマニアックですけど 相変わらずなんですねと思って話して でもなんかそれなんかやっぱ見つけた時 嬉しかったらしくてめっちゃ何回も話してたね でもそうっすよね そういうの楽しいですよね

1:04:39 そういうネタ的なやつ そうそうそうそう めっちゃ楽しい 謎のハックだね 伝わる人に話してるってめちゃくちゃ楽しいです なんかそれでなんかさ それでできたのかとか言われるとさ もう超嬉しいよね あるある ワンシート教もそれに近いところ

1:05:01 ワンシート教 これできるんですよ知ってました ワンシート教って聞く瞬間に ダークサイズな感じがする なんかさデータベイダーとかいう謎の単語で どうだって やめて 闇のデータセーバー 闇のデータセーバー 穴木になってますからね

1:05:21 やばいじゃん 水面下で比較が進んでますけど 楽しみ 今日もあれなんですよね こうするように今週とか先週のやつ ワンシートでできるワークアウト演説とかも出だして こうするように スタンド使いが 惹かれ合うみたいな おかげで 光秀のやつとか何にも伝えてないのに

1:05:43 ロアナさんのワークアウトについて 推奨ワンシートっていうのが いい感じで書いてあります 何にも伝えてない ひどい ワンシート 今日の方々はぜひワンシートでやって 結局あれはできたってことなの ワンシートで JTUGの キムニーの そう 散布図の上にメッシュが載ってるやつが あれはなんかこういろんなスタイルのワンシートがいっぱい集まってきてぐらいになってましたよね。 そんなにいろんな方法でできるんだ。 いろんな方法で。

1:06:14 なんかどこまで機能を使わずにできるか勝負みたいなよくわからん戦いにコスメしてましたよね。 そうですね。ワンシートの中でもね。プレイヤー使ったらワンシートじゃないだろうとか。 いいじゃん別に使えるんだから意味不明だけども。 ユニオンだめだよとか リレーションがだめだとか ユニオンはそうねちょっとね ユニオンリレーションだめで 最後あれですよね 僕ら多分作り上げれてないですけど そもそも二重軸にしなくてもできるはずだ

1:06:48 みたいなことを 言ってたね 中西さんがちょっとね そのアイディアを見て ちょっと待ってますから 実装を やばすぎる あの回やばかったですね 熱量が 僕なんか

1:07:06 カフェから出てたんですけど ずっとニヤニヤしちゃって めっちゃ恥ずかしかった 全体しかおらんやんって 俺に喋らせろみたいな人がいっぱいいましたね 危ない危ない 俺のやり方を聞いてくれみたいなのが いっぱいあってめっちゃ楽しい うーん 強かったなかなかでもやっぱりねあの 完全再現難しかったねワンシートで確か

1:07:35 あれやっぱり再現難しいなんかいろいろやっぱり他の機能もあったのでハイライトしっかりされる フィルターもかかってとかそこまで全部ちゃんとやっていくってのは確か難しかったっていう結論だったような 記憶 なるほどね そういうある程度やり始めて ハマってきた人同士が会話すると楽しいというのは 多分世界共通なんだろうなと ワークアウトチェンジでも結構やってる ある程度じゃなくてだいぶディープですけどね ワンシート業は確かにそう かなり面白いですやっぱり

1:08:15 これでやると効果できないからダメだよねみたいな話をずっとするんです それがやっぱりなんかこう 絶対普段の業務の 突破力に絶対聞いてくるはず 聞いてくる 聞いてくる 突破力 なんか今日は多分喋れないので うずうずしてると思うんですけど 皆さんとかとVizTalkやってる時とかに

1:08:34 言ってましたよね ここで二重軸を使うのはもったいないとか もったいない マークをね 二重軸ダメでしょ もったいなさすぎる 数字を描画する手法はいくつかあるから 二重軸さ 二重軸さ 二重軸さをやってしまうのはダメだなと思う

1:08:51 確かに ここは複合軸がいいかみたいな マーク一緒でもいいもんねみたいな 上人には理解しえない もうめちゃくちゃ褒め言葉で言いますけど 変態の会話ですよね あの回本当変態が集まっていたので 濃度濃かったですね すごく いやなんかでもそんなこと言いすぎると

1:09:13 皆さんが敷居高く感じちゃうかもしれないんで みんなタブローが好きな人 ただタブローが好きな人なんて 本当にあれで 無理にじゃないですけど こういうメイクオーバーマンデーとか ワークアウトエンスとか カジュアルビジョン作りましょうとかで こんなやり方あんなやり方あるよっていうのを 身につけとくのは業務で

1:09:36 本当にめっちゃ大事だと思う 何回もこの話 坂井さんとか 宿屋さんとかやってますけど やれないのでできませんっていうのと やれるけどやらない方がいいですっていうのだと 業務だと説得力が違うので こういう理由でやらない方がいいですっていうのを 目に作りながら出せるのがいいですよね タブロファイトが

1:10:00 来年のビズ作りましょうという ワンシート制限出てきた瞬間にも なんか感じますけどね これあれなんですよね 今回だとしゅんたさんが優勝者なんで 優勝者も出題者に入っていくので これはすごい読み合いが発生しそうですよね ワンシートで出てくるか いやあるいはみたいな あるいは6シートで作れるんじゃない

1:10:25 みたいなのがあるかもしれない 逆のパターンですね 逆のパターン さっきのサカイさんのサイズじゃないですけど 6シートでちゃんと大きさ幅を合わせてねとか いやいや一応言っとくとね 見てわかるようなやつにしてちょうだいって話ですよ 確かに ワンシートで作ってもわかんないです ワンシートがどうとかっていうよりかは

1:10:54 見たときにこの技術でできてるよねって わかるやつにしてほしいなって感じ あんまり解説が多くなりすぎないほうがいいと思うんだよね もともとの趣旨はね そうですね ね うん そうそう だからその まあ

1:11:16 多少はしょうがないんだけど なんかその あまりにもさ この一枚の絵で出されたときに いろんなやり方がありすぎるとさ なんか 結構むずくならない判定とかも うん うん じゃあこれどっちが正解なの

1:11:29 みたいな感じになっちゃうから そこはなんか作るときは 気をつけたほうがいいかなとは思うけどね うんうんうん うん うん そうですね うん それ結構悩んでますよねいつも やんねんわいつも出題の時

1:11:41 これはやりすぎだみたいなところも議論で出るし ちょっと押さえましょうみたいな 全然押さえきれてなかったけどね 押さえきれてない そうですねいろいろね熱い人が集まってる 最高でしたマジで よかった そうそう荒川さん描いてくれてますね いろいろやってね やった上でこれはやらない方がいいんだなって気づくってすごく大事ですよね

1:12:08 大事 それやってると業務もそうですけど 本当に急がないといけないときに 無駄な手順を得なくなるの 安易にピボットしたらこういう場合はまずいとか わかるようになる お年やのを知っておくとすごい お年やのを知っておくと ワーカウトレンズ出題者として今週のやつも貼っておきました ぜひ皆さん解いてみてください

1:12:41 もしもちょっと難しいですが やりましょう皆さん めっちゃ盛り上がりましたね なんかすいません 好き放題話しましたが こんなに人が来たのも 初めてなんじゃないですか ビルトーク市場的に そうなの たくさんいらっしゃるね

1:13:17 一番来た気がします なんとなくですね 画面見てる感じ 土地支配のあれを やった時とか よりも多分多いはず そうですね 作りましょう振り返りとか多かったのかな 多かったですけど多分それよりも多いと思います 多分今私の手元見えないんですよね

1:13:41 作りほろしで次へのボタン 31人ですかね すごい 皆さんありがとうございます ありがとうございます ありがとうございます ノーアジェンダでやりますしか書いてない 個人的にはこれめっちゃ好きなんですよ アジェンダない感じ こういうに落ち着きましたよね

1:14:06 最初それこそ今週話すネタを 事前に皆さん書いておきましょうみたいな 僕らのポストのグループのところとか やろうとしたんですけどなかなかやっぱり続かなくて 結局集まれます?集まれませんか? 大きくだけの 2人以上いけそうだった開催するっていうスタイルの 持続可能性を考えた結果 面白い 始まったのはKTさんの投資だったと

1:14:46 これも多分しっかりさんが喋りたいと思うけど もともとコロナになった21年ぐらいでしたっけ 21年の頭ぐらいに 勉強会やりましょうよみたいな話をしたんですよね 坂井さんとかと そうですね中島さんと 当時のタブローのデスクトッププロフェッショナルの資格を取るために 勉強会をしていきましょうみたいな Certified Professionalですね当時のナンバー CAじゃなくてCP

1:15:17 あれはダッシュボードを作ったりとかもあるので メイクオーバーマンデーとかそれこそ ワークアウトウェンズデーとかを 皆さんで定期的に当時 月水とかでしたかね 集まってやりましょうよみたいな オンラインで だんだん増えていったんですよね 最初ワークアウトウェンズデーやりましょうとか 確か最初ワークアウトウェンズデーやりましょう

1:15:38 水曜日だったか木曜日にやりましょう っていう話をして その後メイクオーバーマンデーやりましょうよ っていう話になって月曜日が追加されて 火曜日はじゃあちょっと黙々かやりましょうみたいな 謎の理由で火曜日も増えて 週3ぐらいでやったんですよね 月か木で集まろうってなったんですよね それでそういうのをやってるんですみたいなのを 宿屋さんがATに話したら

1:16:05 それはパブリックでやらないと Do it in publicだよって言われて じゃあどの媒体でやりましょうかねみたいな話をして それもサステナビリティというか継続性の観点で とりあえずツイッタースペースでやりますみたいな話をしたのがきっかけです そうそうそうそんな なんか勉強会の下りは多分みんなのが詳しいんだけど 私がその時確かねあれだよ 総会の時だったと思うんだよね おととしの

1:16:38 あれじゃないですかアンバサダーの集まりとか あれそっちだっけ 僕行ってないんで確かそうだった時は いやその総会って言ってるのはたまたま宿屋さんと2人で話して 私だってDo it in publicっていうバンダナあげたんだよねその時に そうなんですか そうこれ宿屋さんにあげるって言って だからDo it in publicなんですよそのフレーズが その時だったような気がするんだけど とにかくその勉強会をオンラインで毎週集まって

1:17:12 その豪華メンバーでやってるっていうから それなんで外で出さんのって言ったんだよね ログを漁ってたら 2022年の10月14日 アンバサダーミートアップの中での話だったことが 今ログから明らかに アンバサダーミートアップか 爽快じゃないか 爽快の時はあれか それでなんかそれを覚えてたから

1:17:37 その時に渡したのかなバンドの ちょっと時系列が記憶がめちゃくちゃになってるけど ありそうですねそれは そうなんだよ だからさっきのYouTubeでも喋ってたんだけど もっと思ってるのやったらいいのにとか それもっと外に発信したらいいのにっていうこと いっぱいあるんだよね だからそれってなんだろう みんなも同じだと思ってて

1:18:09 周り見ててさ それなんかそこの中だけで閉じとくのもったいないなとか そんなめっちゃいいアイディア持ってんだったら 外に出したらいいのにっていうの見かけたらさ 遠慮せずに言ってあげた方がいいと思う うんうんうん 本当ですね それってなんだろう自分で気づいてないことも多いから 確かに それ超役立つじゃんみたいな

1:18:33 それなんかめっちゃさすごいみんな求めてる情報だよとかって やっぱ本人はさ意外と気づかないでよね 確かにありますね 喋ってましたけど 僕らは普通のテクで このブログ見たら載ってるよみたいなテクでも 今話しても そんなあったんですかっていう反応をもらうことが 社内でも社内でもあるんで こんなのは出さなくてもみたいなのは

1:19:01 あんまり思わないほうがいいんだろうなと思いますね 書いた人なりの書き方とかもあるから 伝わり方ってなんだろう Aさんの言葉が 他のAさんとBさんが説明してて Aさんの説明の方が分かりやすい人もいれば Bさんの説明の方が分かりやすい人もいるじゃん それありますよね LODとかのやつの解説って いろんな方がいろんなブログに上げてもらってると思うんですけど

1:19:31 このブログが一番参考になりましたって結構違いますもんね 違うし じゃあ順番もあると思うんだよね こっちを先に読んで 次のやつがめっちゃ分かったみたいなケースもあると思うし より深く理解できたっていう意味で だから別にどれが優れてるとかそんなのなくて みんな素晴らしいと思うんだよね でも素晴らしいけど足りてもいなくて やっぱりまだ分かんない人がいるし

1:20:00 LODのこと分かんない人いるし なんかすげえ上手に説明できたなと思っても やっぱり分からんっていう人がいるし そうなった時にその説明の仕方で なんか全然違うアプローチの人もいるじゃん そっちの方がさ その人にとっては分かりやすかったりもするから みんな遠慮せずになんか形にした方がいいし っていうか発信して損することってないと思うんだよね 基本的に

1:20:30 基本はそうやと思いますね いいことのほうが多いと思います あえて言うならね クソリプみたいなのがつく可能性は ゼロではないんでしょうけど そんなのさダメージでもなんでもないじゃん だって別に気にしなきゃいけないんだもん 気にしちゃう人は気にしちゃうんで でもそうそうないんで よっぽど目立ってないと

1:20:58 クソリプというか そういう傷つく発言みたいなのとか 反応みたいなのって でも確かにね あったら それがとても少ない数でも すごく嫌になっちゃうと思うんですよ 特に初めてやった人とかはね もうちょっとやんねんってなっちゃうと思うんだよね だからみんなにね このね みんなリスナーの方も たくさん来ていただいてるから みんなにお願いしたいんだけど そういうことがもし万が一起こった時に そういう人が負けないように みんな明示的に いいメッセージを送り合ってほしいんですよ だから 世界中が自分の敵みたいな感じになっちゃうんだよね

1:21:39 そういう悪いメッセージをもらってしまった時って 人の心情として みんな私のなんか見てないし なんなら文句まで言われちゃって すごく嫌みたいな感じになっちゃうと思うんですよ でも そうなんないように 常日頃からいいなって思ったら ちゃんといいねを押すとか すげえいいねって思ったら リツイートしてあげるとか あとコメントしてあげるとか

1:22:04 そういうのをお互いにやりあっておいて そのコミュニティの中にいる人たちのコンテンツを お互いに称え合う文化を作っておくのって 超大事だと思っていて 見てスルーとかじゃなくて そういうことをやっていくと もちろん嫌なこと言われたら それはすごく嫌なんだけど でもいいこと言ってくれる人もいる っていうふうにさ 拠り所ができる じゃん だから全員に否定されたわけじゃなくて そういう人もいるんだって

1:22:34 one of themにできるじゃん その時に でももし仮に一個もいいコメント もらったこともないし いいねももらったことないのに 文句だけ言われちゃったら 絶対もうやんないじゃん だからそういう心ない人に負けないように ちゃんとコミュニティの中で お互いを称え合うっていう いい文化を作っておくべきだと思うんだよね めっちゃいい話ですね ほんとそうですよ 確かにいいなって思っても いいねつつけるぐらいで終わっちゃうことも多いかもな

1:23:08 それもいいけど やっぱりコメントつけたり 引用リプでこれめっちゃいいとか言ってもらえたら すげえ嬉しいですよね 私は少なくともいいねは絶対押すね バーって見ていいなと思ったら スルーは絶対ない いいねのリアクションは いいねいっぱいつくだけど嬉しいじゃん 嬉しい確かにめっちゃ嬉しい

1:23:29 みんなハート付け合おうぜもっと いいね少ないと思うよ まだまだうちらのコミュニティ まだいいね全然少ないよ いいね足りないよ いいね再造計画する コスプレのアカウントとか持ってるんだけど いいねの方全然違うもん そうなんですね まあ今私ちょっとあのアカウント があんまりちょっと静かになっちゃ

1:23:51 ってるからそんなにつかないけど それはまあ仮想してないからだから 別に正当な理由でついてないだけ で もっと何百いいねとか普通につく もん えっ全然違うじゃないですか 全然つかないでしょこの界隈だと 100いいねとか言ったらとんでも ねえじゃん バズりですねもう完全に でもあっちの世界はさ 1000いかないとバズりじゃないから 全然違う それは別にねそれを目指そうって話じゃないんだけれども

1:24:19 でもなんかもっともっとつけれると思うんだよねお互いに 確かにね でコメントももっとできるし なんか海外の方とかの方がすごい軽いノリで いいねとコメントとかをメイクオブマンデとか出してもらえたりするので やっぱりもっと自分たちも海外の方とかにも言語の壁を越えてもっといいねつけたり 素晴らしいですねとかって書いたりするっていうのを していかないといけないですね それもやったほうがいいと なんなら日本語でさいいねって書けばいいじゃん

1:24:52 確かに翻訳できるから 自動翻訳できるし だって向こうの人だってみんなのコメントにさ 英語で返してくるでしょ ですねたまにVizTalkで引用リツイートで コメント書くと英語で返していただけますね 日本語のコメントに対して英語で返事来て 別に嫌じゃないじゃん全然 確かにな だから英語で書けるなら英語で書いた方が親切かなとは思うけど

1:25:21 それなんか英語でもう自信なくてコメントするのやめたぐらいだったら 日本語でコメントしたらいいんじゃない それは確かにそうですね なんかそれでちょっと翻訳して合ってるかなとかって考えて それをちょっと考える時間を作らないと コメントできないなみたいな感じになるぐらいだったら日本語で あんまり長いコメントだと多分何これってなるかもしれないから 素晴らしいですねとか素敵ですとかさ 超短いやつだったら全然変じゃないんじゃない それだったら英語でワンダフルとか言ってもいいかもしれないけど

1:25:58 確かにそれくらいやれば そのくらいだったらオーサムとかでいいかもしれないけど 確かにな もっと気軽に確かに 気軽に言ったほうがいいですね そうだよ気軽に褒め合おうよ 気軽に褒め合おう それやろう いいね運動だいいねと褒め合う コメント運動

1:26:21 いいねつけていきましょう だって私もデータセーバーの 卒業しましたみたいなやつ 見かけたら タイムラインでたまたま上がってきてるやつなので ちょっと見れてなかったらごめんなさい なんだけど出てったら 絶対コメントしてるおめでとうって あー確かにしてくれてますね うん

1:26:39 あれ絶対めっちゃ励みになってると思う うん え、自分もしよ したほうがいいよ めっちゃしたほうがいいわ そこでみんななんかみんなからおめでとうがいっぱい来たら超うれしくない? え、めっちゃうれしい めっちゃいいじゃないですかそれ そうしようよ やば

1:26:55 うん 明日からすごい堂々の勢いでコメントがする めっちゃコメントする 最高じゃないですか いや、頑張ろうって思いますね、そんな来たら ねえ 泣いちゃうわ うん それがさ、もうできる力を持ってるってことを自覚した方がいいよ、 さかぴーとかね、あのもう中西さんもそうだし、ノリトもね

1:27:18 そうだわ、ちょっと うん で、ここで聞いてるみんなもだからね、みんなでコメントしようね そうですね ついにね、なんかこう、考えちゃうんですよね いや、僕なんかがおめでとうって なんだって? なんだって?アンバサダーやで ほんまやアンバサダーや 危ない危ない

1:27:39 そうそう それ カピーさんそれ 俺のセリフですよ もっと言うとリスナーの方のセリフだと思います メクラが出過ぎてよくない ダメダメ それねあんまり行き過ぎるとねよろしくないよかえってね そうですね 今日からマインドチェンジします

1:27:59 しかも選んでくれたタブローにも失礼じゃん 本当ですね 違いない ダメだよ ダメだダメだ そんななんかだってアンバサダーって すげーくらいなんじゃないのみたいなさ 別にその上からになるとかそんなこと全く言ってないんだけど 適切な振る舞いをするというかさ 選ばれたってことは ノブレスオブリージュじゃないけど ちゃんとやりなさいってことなんですよ

1:28:30 そういうこと あなたそこの代表になったんだから もっと周りの人ハイライトしなさいよってことも 含まれてると思うよ私は 間違いない そうですね なんか実際先行基準含めて なんかねそんな感じで書いてるような ニュアンスはありますよね ビジョナリーもそうですけど

1:28:50 そうですね ノブレス・オブリージュって言葉があるんですか? 東のエデンですよね。 いや、ちょっと今日はエリオが正しい仕掛けとなります。 振る舞いを買います。 ノブレス・オブリージュってのはね、なんかフランス語なんだけど、 あのなんか、高い社会的地位には義務が伴うことを意味するフランス語っていう。 なるほどね。 昔の貴族の人とかがお金とか地位とかを持ってるわけじゃん それを使って自分が快楽を得るとかじゃなくて

1:29:30 ちゃんと周りの人を助ける働きをしなさいよっていうことだと私は理解してるんだけど そうですね ブレスブリージュって有名な東のエネルギーかな 有名なアニメであったんですよね それでめちゃめちゃ覚えてますね へー 結構賢くなった 皆さん気軽にリポストコメント しましょう みんなで そうしましょう ポジティブワードはみんな元気にする

1:30:01 それはそうだと思いますね あのーもうめちゃめちゃなんていうか そう ポジティブかポジティブは思うんじゃないですけど まさにそう思うので リポストいいねは もう本当に思った瞬間 直感的に思った瞬間に もうやったほうがいいかなと それは間違いないですね やろうみんなで

1:30:28 これいいムーブメントですね こんなにたくさんの関係だし そうこれずっと前から思ってて なんかやりたいなって思ってたんだけど 今日みんなに言えてよかったわ よかった 実際なんか僕も 弟子というかアプレンティスの 時になんかもう 例えばKTがたまたま目に留まってくれていいねとかしてくれたときはめちゃくちゃ励みになりましたし

1:30:55 って言って私も今JTUGの中で活動してるときに 多分KTまではその当時のKTまで行かないまでも 似たような感覚を持ってくれる方もいるんだろうなと思って いるよ さっきの時にね、いいねとかはやるようにしてますし だってノリトだってもうJTUGのリーダーだぜ ああ、あの、絶対KTがいなくなって しょぼくなったと言わせないくらいの リードを24に呼ばせていきたいと思ってます はい、あのまあまあ、そうですね

1:31:36 皆さんのフォローいただきながら 自分のスタートというか、パターン ってやっていきたいと思います。 引き継ぎます。 これは、いい回になりましたね。 3月になっちゃったわ。 あ、ほんとだ。3月に乗ってしまった。 乗ってるー。 月またいだ。 うるー年終わりましたね。 終わりましたね。

1:32:06 また普通の年が続いています レタセーバーになった人はね ブレッソルブリーチですよと そういうことです 周りの人たちを称えね みんなでつながりを深めていくのである フォロワーが広がるっていう 荒川さん書いてもらってるのもそうです ワークアウト演説とかメーカー そうですね、繋がりも広がっていきますね。いいことしかない。 ノブレス・オブ・リジュレア。いいねをしましょう、気軽にもっと。 いいねをしましょう、コメントしてリツイートするなり、軽くやりとりしていきましょう。 そうですね、フランクランク。

1:32:57 確かにその辺日本の方、硬いですもんね、私も。ありがとうございますみたいなところから入りやつですね。 お世話になっておりますみたいな感じになりました テンプルのね 昔アンディにいいねされてめちゃくちゃ嬉しかったもんな 嬉しいでしょ 昔話回っぽいので 昔話しておくと ローカルクローズでやってるときに アンディいいねポイントっていう概念がありましたからね ちょっと中根さん

1:33:28 アンディからいいねもらってましたね そうなんですよ 有名になってますね いいねをもらうっていうのは指標になっている アンディってあれですもんね ワークアウトウェンズを メコママで ワークアウトウェンズでもそうですけど もうレジェンドオブレジェンドの方ですもんね 確かにそんなレジェンドオブレジェンドからね

1:33:59 いいねもらったら胸張りたくなりますよ PUTVみたいな感じですよね 今という これの方向で間違ってなかったんだって ちょっと思いますからね アンディの場合はね いい意味でちゃんといいねを選別 当時とかされてる アンディは絶対仕事ってる メイクオバマンで

1:34:23 あげてくれてる人全部にいいねしてるわけじゃなくて これは本当に いいビズになってるなみたいなのに対して いいねがつくタイプだったので なので我々の中で C4になったんです 今回のアンディーにいいねもらえたんです 懐かしい 彼はそういうブランディングでやってたから そうなんだろうなって感じだけど

1:34:49 私だったら 全部いいねして すげえいいなって思ったら コメントする いいねは押したい だってやっぱりやってくれてるし というわけで今もうみんなに今もう今全員ここで聞いてる全員に言うんだけど VizTalkのタグクリックして全部いいね押しな 確かにねそうっすね 私押してるよ全部

1:35:15 実際に僕も押してますよ だよね押すよね うんもう押しまくりですよ 私の画面全部VizTalkの一覧に全部ピンクのハートついてますよ 自分の避けるのが大変なんだけど 自分の 自分のいいの教えますよ 確かにそのまま楽しいですね 自分も褒めてあげよう 褒めよう褒めよう

1:35:39 パソコンでやってる人に ちょっといいチップスをお伝えすると JとKで Jを押すとどんどん下に行く Kを押すとどんどん上に行くっていうショートカットがあるんですよ で選んだやつで Lを押すとLikeがいいね入るように もうJLJ JLJLでどんどんいいねできるんで 皆さん使ってください

1:36:02 さすが自作キーボード キーボード ショートカット大好きなの いいねをする方法も お伝えしたので 今日はこの辺ですかね 今日はこの辺ですかね 来週のイベントだけ 投稿しておきます 杉村さんが

1:36:25 すごいいいビズを作っていただいているので 毎回そのビズを使ってないことを 気がついたので あああれか イベント情報をまとめていただいているので 皆様ぜひ 気軽に5,3画で 最初何があったか マップの回とかが マップが

1:36:51 そうですね 120の店員に対して120来てしまった 私は裏方ですけど けど3月の5かなはい やりますマップやりますよはい あれめっちゃいすい あと言うてあれですかね 私のタブラジ今回とも40弱でしたけど 3倍入ってるんで ちょっこタブラジのコンテンツでマップやろうかなくらいで思ってますけどね あじょうだんですね あるいいいいですそういう回も ライブ尖ったユーザー会がそうですねあの ファーストあの地図ユーザー会発足の会もないですかぜひ皆さん はい枠増やすかもしれないですし

1:37:42 はい ぜひ皆さんご参加ください ぐらいですか ぐらいですかね 違う違うあれですJTUGサポーターズ そうだめっちゃ大事なんです そうですね3月7日木曜日 JTUGサポーターズ JTUGの中の人になりたい人に対しての イベント イベントじゃないですね

1:38:07 説明会やりますので こちらもぜひご参加ください よろしくお願いします 皆さんよろしくね 次のKTはあなたかもしれません いいね いいですね お待ちしてます オープンデータすごいの第2回も募集してますので めっちゃあるね募集

1:38:35 募集だとあるんですよ 素晴らしい これでメイクオーバーマンデーの傷とかが 語れなくなりつくあるものがあるんです ネタがあまりすぎて 確かに 今週の僕のやつかなり頑張ったので 皆さん見てみてください ちゃんと話すこと だけ伝えたとき

1:39:00 多分かなりしょうもないテクニックを使ってるんで 水豆腐向きのネタなんです しょうもない だいぶしょうもないですけど 僕はすごい感動したの これやと思って めっちゃみんながいいねをしてるからいいねの数増えてるんじゃんいいいいいい 通知がすごいことになって 素晴らしい ありがとうございます

1:39:27 これ今日だけじゃなくてみんな毎日続けようねこれね もうもうじゃんじゃん気軽にコメントなり 1年通して1年と言わずね常にいいんですね ずっとずっと やりましょう やっていきました めっちゃいい会になりました いやーよかったお邪魔しました そうですね 乱入させていただいてやれると思いました

1:39:50 KTさんに至っては 3連続で やばいね 言ってたんですよ坂井さんと 2連続やったらさすがに3連続しんどいじゃないですか 喋ってもらうにしても しんどくないですかとか 喋っても好きだから 別にそのトーンの日は 全然大丈夫

1:40:09 そのトーンじゃない日は逆にやり たくないんだけど まとまってる日のほうがありがたい 逆に ちょうどよかった たまたま被ってたまたま素晴らしい 会になってよかったです いい流れになりました よかった 皆さまありがとうございます参加いただ いたかった 皆さま遅くまでありがとうございます 本当にありがとうございます ではちょっと名残惜しいところですが

1:40:40 この辺りでまだ一番下金曜日なので 確かに 金曜日は皆さん乗り切るために この辺りで終了したいなと思います 来週ももちろん2人以上集まればやりたいと思いますので もっとお気軽にコメントなりDMなりリツイートなりで このネタ喋ってくれとかあったら お気軽に送っておいてください できるだけ拾います では今日はゲストのケイティさん 仲間のりとさんありがとうございました

1:41:08 このあたりで終了したいなと思います 皆さんありがとうございました 皆さんありがとう また話しましょう じゃね おやすみなさい

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