#Vizトーク 第137回

0:00:00 ご視聴ありがとうございました。 お疲れ様です お疲れ様です お久しぶりでございます お久しぶりですね ややマイクが途切れがちな感じで 今行けました 途切れがちにしゃべってたかもしれないです 声をうまく出してなかっただけで 夜中にしゃべるのが久しぶりなので

0:01:19 それに企業でしゃべったらいいかなみたいな ん ないでください 願い タブローカンパネースの ああそうですがちょこちょこあの 小松さんいいねしていただいたりしているのは気がついてたのでちらちら見られてるかなとは思うんです 時間をとってまじまじと見るのはまだできてないかなと思うんですが もし今日は一緒に見れたらなと思って 今回今週かたまか月曜日にアジェンダというか セッションスケジュール全部出てですね

0:02:08 そうですね パズルが始まってます パズルというかパズルになってないです 無理な 見たいもの全部入れるのか どこから見るのが分かりやすいんですかね 多分アカウントがないというか あの、型でも多分セッション一覧は見れるはずなんですね。 ちょっと待って。 セッション一覧は見れるはず。

0:02:58 いつもログインしてるところだったらいいわ。 セッションで全部見れる。 上のほうにたぶんセッションズっていうのがあって 大西原 オールセッションズを押してもらうと多分 大西原 出ました 大西原 出ました 195 一番上がやっぱりあれですね 10X your table workflow with AI and cloud code いきなりこれが出る

0:03:53 多分これ最初アルファベット順で並べてるんです そうですね ちょっとでも聞かれてると思う これが出てくるのはなんか 視差的なものを感じなくもないです 願っている感じはありますよね 全部セッションが出たことにより 多分ライブで聞けるやつがどうかとかも見れるようになっているはずなので 多分登録していないとまだいいねとか お気に入りに登録とかできないんですけど確か

0:04:33 もうちょっとしたら多分セールスフォースクラスの方とかに カンファレンスのやつが来るはずなので これはデマンドで聞けますみたいな それを 言われる それを貼っておきますね 登録してる方はアジェンダとか マイアジェンダとかで 自分のお気に入りにしたやつとかが 出せるんですが

0:05:50 お気に入りに入れまくって 毎回ながら入れまくってるので 顔を なってるんですが お松さんでいくと これは言わないといけないと思ってます おすすめです 早速 これは多分セッション名を貼るだけで分かっていただけます 微妙にアジェンダのやつはセッションのやつが毎回セッション詳細を開くと ポップハップじゃなくて別画面に遷移するので微妙に貼り付けます

0:06:48 画像だけ貼っちゃいますが コンポーザブルデータソースの トート ハンズオンって言うんですかね なるほど これがどういうようなことをやってくるかと これ今日これなんですよ ネットで言っちゃったかな 今年の秋秋の秋か 次のバージョンアップで来るっぽいの確か見たはず

0:07:52 なので多分いよいよリリースされるのではという期待を持っております コンポーザブルデータスタッフ 切れてました あ 行きました 秋に来る 秋か 年2回にサーバー クラウドはもっと早いかもしれないですね クラウドは3回か もうこのTCのあたりで来るかもしれないですね

0:08:28 いやーサーバーですね 今日も本当に会社で聞かれて これとこれくっつけてやりたいんですけど 年で並べるだけだったらブレンドでもいいんですけどね 早くできないかなって心があって これは非常に 注目のセッションを上げ出すと もう大きな感じになる 私も全然全部見れてないんですけど 気になっているやつをいくつか貼っていくとです

0:09:27 よいしょ 折れて絞ると面白いとかありますか 去年よりもフィルターのところが進化してて コミュニティスピーカーとかに絞れるようになってますね そうですね セールスフォースの方のセッションが面白くないというつもりは全くないんですが コミュニティスピーカーの方の方が通っているという先行をクリアしているというところがあるので ミッチなテーマ 例えばプレップでコミュニティする人がしゃべっているとかは 難関をくぐり抜けている感じがあるので

0:10:33 確かに そうですね おだしょー 一段絞れたりするので。 PREPに絞ると一番最初は、アクセラリーティングピープサイト for FinTech from Zero to Hero。 Fintechか、Hero。 いや、ほんとな。 ちょっとお話それますけど、今度Tableau Prepユーザー会で、 生成AI時代のPREPみたいな感じのテーマで。

0:11:35 テーマで 作成いただけるのも あれも楽しみです 大事になってくるのもちょうど そういう話題も多そうですね 結構 まああの 大きいコミュニティスピーカーの方の話が面白いと言った矢先の話ですけど この前に多分見られてたかもしれない Pobroからワークブックの定義の XMLの公式定義が出たので

0:12:09 もしかしたらTCの中でも デスクトップとかのセッションというか ハンズオンセッションとかのところだと その辺りを語ってくれるような セッションもあるのではないかと ちょっと中の人がその辺を語ってくれるんじゃないか という伝いが少しあるので どういうノリで語りに語り出すんですかね とうとうとうとうを出せましたとか なんか個人的にはかなりポジティブなんですけど

0:12:39 あの なんでしょうね Lookerとかああいう完全コードベースで管理できる DIまではいかなくてもそこそこ ローコード部分とコードで頑張ろうと思ったら コード管理できなくもないみたいな感じのところを狙えてると 個人的には思っているので いいなと思ってるんですね その辺をどうしていこうとしてるのかとかが もし聞けたりするとすごいいいなと思ってました

0:13:11 今は公式定義が出たことによって それ以前から作った方がいましたけど 自動生成するようなものとか XMLを読みといて設計書で作るとか みたいなのもいろんな方がやられてるんですけど 公式側もやろうとしているのかな と思ったりはしています 中川さんも そういうネタで しゃべられるんでしょうね

0:13:37 そうですね もともとLYさんのところは コード管理みたいな コード管理というか 中身を管理するというか 変更みたいな観点で GitHubとか含めて ワークブックを管理するみたいな 去年もイベントでお話しされていたので 多分それの進化版が見れるはず

0:13:58 ということでそのセッションもぜひ行きたい感じです 見るときましょう 行く人は登録している説があります みんな聞くので逆にすごい聞きたいんですけど 全員が同じのを聞くから どうなんかなと社内とかでは話を出してました みんなめっちゃ聞きたいが あとあれなんですよね これ今日気がついたんですけど だいたいこういう企業登壇系の

0:14:41 セールスフォースプラスに乗らないことが多いんですけど 配信の方でオンデマンドシチュア そうですね そうですね オンデマンドの人でできるフラグがついてるんですよね 確か そうですか これがそうか そうですね ビデオオンデマンドですね フラグがついてますよね これじゃあ聞けるんだったら それは Salesforce Plusで 現地に行けない方もぜひ聞いてくださいって感じです もしかして今 何かの間違いでビデオオンデマンドのがついてるだけっていう 可能性はない あれですか

0:15:18 今貼っときました ありがとうございます これ、ファーストカムファーストシーティットに載っているので、 時間までにダッシュでいかんと 席が埋まるやつですね ようやくセーフじゃないやつ あれまた小松さんがちょっと落ちちゃった 小松さんがリスナーに戻ってしまったので 少々お待ちください 戻れるかしら

0:16:19 なかなか思っています よし 少々 大丈夫かな あ 入れました 落ちがち よかったです 今 タブロープレップのやつを見てたんですけど タブロープレップMeets Relationshipとちょっと面白そうですね ありますね 楽しみですね

0:17:38 どういうことだろう どういうことなの その下にタブローチップバトルが プレップのチップスバトルがあるのか プレップもありますのかな チップスバトルは何でもありなの その中に多分プレップもあるはず 今年のチップスバトル誰が出る このprepのrelationshipのやつは これもComposable Data Sourceの話をちょっと 語るみたいなんですよ

0:18:24 おだしょー そうか そうですね こう書いてありますね 本法が両ソースが来るので リレーション ペースのオーディングが可能になるので っていうのを考えます 多分 本当にそうなるか分かんないんですけど 今はハイパーで出力するだけですけど きっとこれをリレーションの設定とかを覚えさせた上で 出力できるようになるところも多分 なんかシンクルにしてあるんじゃないかなと思ってて どっかで見ましたね どこやったかな

0:19:04 押してしまった プレップとかサーバー サーバーもでも去年 一昨年とかサーバーセッションをつくなりだったんですけど ここ最近はサーバーがすごい盛り返してきてるので サーバーセッションは山ほどあるんです 私はサーバーを勉強しないと 私がクラウドのあれを生きれてないからかもしれないですが AI利用というか サードパーティーのAIモデルを使うみたいな観点で言ったら

0:19:45 サーバーのほうがやりやすいんじゃないか説が更新的な クラウドより サーバーでAPIのところで設定してあげるだけの方が 楽なのでは説明が出てきております サーバーかつコアライセンスのために 非常にありがたいですけど お金が ROIが問われる ラチンサッコ 私のアジェンダビューは

0:20:19 今はもう崩壊してるのであんまりブーガしてないですよね かぶりすぎて これが何か シーンさんシンミラーさんが去年はすごいマニアックなマルチファクトレレーションシップのセッションを持たれてたんですけど 今年はワークアウトウェンズデーをテーマにした回を持たれているのでこれを注目です これはオンラインが多分 ラインがあります あるな ラインあります これは貼ってる 今入りました

0:22:10 これですね あ はい ワークアウトトワークプレイス テーマで ワークアウトウェンズデーの中から 今までの8年ですかね いいですね マスター5リートテクニックス 5リートテクニックス

0:22:37 8×54週なんでいい 300問ぐらい 最低で 300、400問あるんですけど 85 50週ぐらいある これは中国 オンデマンドあるっぽい ぜひ 朝8時 日本だと でもいいじゃないですか ちょっとお昼寝に

0:23:18 これ多分ライブ配信ではなくて Salesforce Plusでオンデマンドでいつでも見れるやつになるはずなので オンデマンドだとそういうことか ですです。アイアンビズとかキーノートとか一応そのライブ配信、YouTubeとかSalesforce Plusとか、LinkedInの配信とかであるはずですけど、多分オンデマンドで上がってきてくれるはずなので。 あとは、Work at Wednesdayのライブも一応、一応というかあります。 これも貼ったけど これですね わかんないです これも荒川さんと武田さんです そうですね そう それでいきなりにセッションやるみたいな お話がされたんですよね

0:24:28 いきなり 私も日本から参加される方向けに 和訳を用意しておくとかやります ぜひ現地参加される方が もし周りにいらっしゃったら お声掛けください お声掛けください 発達入れにおネタを言っておくと 役職のところがあると思うんですけど 登壇者のところ

0:25:42 名刺のその に載っている役職 登録するとき PC参加に登録するときに 役職とかを入力する 国内のやつでもよくあると思うんですけど 役職入れてください そうですよね 会社の名刺の役職そのまま最初入れてたんですけど それがここに表示されるんですよね

0:26:04 それだと私プリンシパルデータサイエンティストってなっていて この画面を見たときにプリンシパルでもデータでもサイエンティストでもねえなと思って スペシャリストに変えたという 何のスペシャリストだね あえて書き書かない 分からない Excel見た瞬間にエンコードを把握するスペシャリストではあると思います これは マスターオブデータベイダーとかでいいんじゃないですか そうですね

0:26:41 マスターオブCSVM4のチェッカーとかもいいかもしれません これ一回Excelで開いて上書きしましたねとか そういうのを分かる ありますね ありますね お書きしましたね 全部かけてますねみたいな という裏話だけど 今もう言う瞬間がなさそうな ちょっとヘッドなCSVを読み込むと

0:27:15 テキスト就職詞とかちょっと気をつけないといけない そうなんですよね 最初ずっと仕事だって こういうSQLとか タブルを含むBIとかデータベースみたいなのに 触れなかった時代はずっとExcelを使ってて ある時分析とかやり始めるとCSVになるものに 出会い始めるじゃないですか その時はCSVいいなと思ったんですよね 扱いやすいしテキストエディターで見れるし

0:27:51 最高だと思ってたんですけど 最近はちょっと 一周回って そういうファイルで 回るんだったらExcelが一番マシな気が してきたという感じ ExcelだったらExcelで そのままくださいっていう CSVにして 渡したほうがいいですかみたいなことを

0:28:12 言っていただいたりするんですけど Excelのまま そのままください っていうのが お気持ちは非常にありがとうございます お気持ちは非常にありがとうございます お気持ちだけで本当に 皆さんも加工するの大変ですよね その方がいいですよねって なんかそれこそ今だともうちょっと変わってきてますけど

0:28:43 生成AIで読ませたいからCSVにするとか みたいなちょっと ここ1年ぐらいありましたけど 逆にそれでさっきの テキスト就職詞がおかしいとか CSVにした後で Excelで開いちゃって 上書きしたことにより 頭のゼロが飛んでるとか 上書きしたかしてないかによって

0:29:10 月ごとのCSVというか ファイルがおかしくなってるみたいな とかが 起きがちですね 問い合わせでポロポロあるようになります 問い合わせをされてない方というか 自分で悩まれてる方はもっといらっしゃるので 説が個人的な 結構ああいうのって なんですかね

0:29:42 生成AIとかに パイロットとかそういうのに聞こうと思っても 困ってる人からすると あれなんか どうなっちゃったんだろうみたいな 言い方もわからないみたいな感じになってる気もします そうですね そこの勘どころを使うのが難しいですよね やってる側というかちょっとでも過去 自力でそれにハマって

0:30:12 解決した側からすると CSVファイルが 5世代ぐらいあったとして 5世代全部LLMに聞いて 何が エンコードとか就職種とか 何か違うとこあるって聞きますけど そうじゃない人で 昨日まで開けてたファイルが 開けおかしくなってる

0:30:35 なんでみたいになると どうなんですかね それで聞くと でも正しいものとの違いがわからないですもんね そうですよ多分それこそ先ほどエクセルで開いて閉じてみたいなのも いやただ開いて閉じただけなんだけどみたいなことしか言えないから エクセルで開きましたねみたいなのも 今だと聞いてないのでもしかしたらそういう聞き方したら そうです確かに 教えてくれるのかもしれないですね

0:31:06 0をかけちゃうことがあります でも保存しちゃった場合どうすればいいんだよっていう話はありますけど かけたものを元に戻しちゃう そうですね いやどうなんですかね 共用ストレージだったら過去のバージョンとかが残っていたりしませんか みたいな過去バージョンで 誰かのオラジアファイルがそのまま残っていたりしませんか また聞いてくれると 確かにCSVで完全に過去世代が吹っ飛んでることって逆になくて

0:31:51 だいたいそういうパターンって共有ドライブに 世代管理してファイルを置いてたりするので バックアップのフォルダというか 自動バックアップのフォルダに入ってたりとか あとは元のやつがメールで添付されるみたいなパターンはまだあるので 今月のファイルですみたいな メールで飛んでくるみたいな もう一回メールのところから同じファイルを落としてきてくださいみたいな できる感じ めちゃくちゃ話がずれていきました

0:32:24 CSVスペシャリストということです CSVスペシャリストということです 下手にデータサイエンティストとか名乗ると 最近はいろんなまさかりが飛んでくるし スペシャリストと名乗っておけば無敵を 好きがない立ち回りができる ん 聞いてきっ このことがどう 先やのとまたたプリップっぽやしこっちゃうんですけど プリップで見てたらその pbs の折衝が

0:33:11 ある 開発者の方々も喋られるっぽい パートナー企業のセッションもあって 確か 拡張のいろいろ出されているトリスタンさんとかも 確かにセッションを持っている 貼ればいいな 気になったら貼ればいいな 貼ってからすぐです 貼ってから ウィスターさんも配信がいける 今年オンデマンド配信が 割といっぱいあるような気がする

0:34:20 うん エクステンションいける方はぜひ エクステンションとかも 自由度がそれなりにある方 これだけオンデマンドいけるってなると逆にちょっと 聞くかどうか迷ってしまうんですよ でもそうやって後で聞けると思って聞かないみたいなこともあるので どうしようかなみたいに思ってたセッションだとすごい嬉しいんですけど そういうのを被ってるけどちょっと もともと絶対聞きたいぐらいの内容じゃないのが

0:35:11 オンデマンドになってくるとやったってなるんですけど この人のやつは絶対聞かないとねみたいな オンデマンド関係なくみたいなのが オンデマンドいけるってなるとちょっと悩みますね ちょっと思ったんですけど ちょっと日本 自然翻訳 機械翻訳で 日本語から見て PDSついに発展させられるものができた

0:35:37 機械翻訳ができて ちょっと面白かったんだったんですね 自分がだったんですよ にしょけるんだろう こう書いてあると いうことはマンをリストでもそうですよね やっぱでもコポザルって言ってたソースっぽい話がきっと 触りますねっていうのをパッと見るだけ 今プレップに絞ってみてるんですよね でもこれだけ見つかるのは けっこい今年の1つ PTSというワールドだけで 検索しても結構いっぱいできる

0:36:20 おお PTS PTSってどこまで 一般化されてるんですかね どこまでのワードとして定義されてるのか 最近のセマンティックとか セマンティックレイヤーとは結局何なのかみたいなのに違いかもしれない パブリッシュのデータソースだけの話をしてるのか パブリッシュとデータソースの 100だと

0:37:01 出会ってますよね あってますね あってますね 少なくともさっき小松さん貼ってもらったやつはそうですね そうする コンポーザブルパブリッシュデータソース ついに ここまでいろんなフェッションで コンポーザブルデータソースで 話しといてリリースがないわ

0:37:18 アリエント タイミング的にはもう 出てるみたいな感じでやるんですかね それと 一番ウケがいいのは ハンズオンっぽいセッションもあったので 出て戻すみたいな感じでやるのが 一番ウケは良さそうですけどね 来日出ますより 昔のApple方式というか

0:37:43 今から使えます方式という ウケは良さそう なんと今から 使えますみたいな Nintendo Directみたいなのがいいです そうです 去年か 去年でしたよね 一昨年か PDSの話

0:38:03 ポーザブルデータソンです 一昨年でしたっけ 一昨年でした 一昨年じゃないですか 一昨年だって 発表があったとき スタンディングオベーションでした アンバサダーぐらい 周辺の席 去年とお父さんの見分けがつかんなくなっています

0:38:27 去年はゴミ箱機能が出ている カドマルも カドマルとゴミ箱で 確かにカドマルとゴミ箱で盛り上がっている なんやこいつらって そうですね そうですね確かゴミゴゴはそういうのを位置づけで話してよいのだろうか 冷静に考えたらできててもしてるものじゃないかみたいな話も何かあったかなと 去年は温度差がすごかったですね ビジネスで参加されてる方と

0:39:11 サーバー管理とかやってる場合の人の Devson Stageかなって話があったので Devson Stageの温度差がやばかったです 高齢のやつはいっぱいあるんですけど ブルスタッフとかもあるんですけどチップスパトンとかですね ちょっと眺めてるんですけど うん あとはさっきの最初の方に言ってたように ニッチなテーマで通ってるセッションは 強いのが多いセッションでいくと

0:40:20 これも君ら 貼っときますね ローカラーハックスっていうセッションがあって 色のあたりってここ1年でかなり機能が充実したので そこからさらに どういう話があるんだろうと もしかしたら一応レベルのところに ビギナーからいけるみたいに書いてるので こんな機能があってこんな風に編集できるんだよ みたいなそういう系のセッションの可能性もあるんですけど

0:41:43 はい むしろいろいろ最新機能が 加わった今だからこそ いろいろ割合的な本を読んだりしてみませんか ちょっと待って オンエグの想像を出しちゃっちゃうけど いやでもちょっと先週の ジャソさんと話でした デジタル庁デザインダッシュボードの話があったと思うんですけど あれああいうのでやっぱり ちゃんと整えて

0:42:19 アッシュボードってやっぱりいいよって それでも会社で使ってみたいな話も ポストしたんですけど 思ってて ってなるとやっぱり そういうのがいいよねってなると カラーパレットをしっかり デコストで仕込んといて みたいなマークを作って配って みたいなことを

0:42:38 やっとくだけでもだいぶ変わるんだろうな っていう意味で やっぱり地味にやっぱりちゃんとこういうのができるようになって Tableauの並べばのありがたさがあって 過去のTCとかでもしっかりガバナンス聞かせてる会社さんとかは Tableauのテーマ機能とかがリリースされる前でも デフォルトワークブックみたいなのを作って配っていて それも色とか設定してあるやつ ダッシュボードサイズも最初から決まっていて いわゆるPowerPointのテンプレートみたいなやつ

0:43:20 形で配っててみたいな会社さんはあったんですけど 今だとテーマ機能とか カラーパレットもTPSファイルいじらなくても 作り入れれるようになったので コーポレートカラーを皆さん登録してくださいみたいなのもやりやすくなりました 結構そのポチポチポチポチ コンポレートから自分たちの会社はもちろん競合と比較するときに 競合のブランドから 毎回ポチポチ設定してたの 毎回スクリーンショット撮ってみたいな

0:44:00 スクリーンショットの色をスポイトしてみたいな みたいなのやってる人いっぱいいらっしゃると思って スポイトしたやつがうまく 10個のマスギを持ってくるんだよね チャストさんがデジタル庁さんの 新しくなったというか 増えた カラーパレットをタブロー版で そうですよね作ってくれて作りましたみたいなやつで出されてましたけど もともとさっきのさっきあったトレッサンさんとかが出している

0:44:46 Figma to Tableauとかがあるみたいなのがあったりもするので 物によってはもう物によってか環境によっては そういうFigmaとかを経由して完全にコントロールみたいなのができる感じにはなってきている そこまでいかなくても XMLの話に戻りますが XMLの方で書き換えれるんですよね そこももちろんですけど そうですよね なので ちょっと今流行って

0:45:16 やってるというか やってるのが ダッシュボードの自動生成みたいなのをやりたいんですけど 結局会社の中で それやろうとすると 動かせるLLMとしての環境というか ダッシュボードを読ませて 動かせる環境がいるんですけど あんまり正直そういう やりやすい環境があるわけではないので

0:45:39 会社のところに 要はプライベートだったらクロードコードでも 何でもどうでもできるんですけど なんでさっきおっしゃったような トンマナだけ揃えてくれるみたいなツール 要はLAMではなくて 完全に物理的に ルールベースで揃えてくれると 書き換えてくれる みたいな

0:46:02 だったら社内でも 今のローカル環境でも動かせるじゃないですか ゼロから きれいにしてくれるというよりかは 自分で作ってて微妙におかしいところが あったりするじゃないですか このダッシュボード 3枚あるワークブックで 微妙にタイトルのフォントサイズが 何盛り設定してたっけとか

0:46:27 これの余白8だったっけ 16みたいなのあるじゃないですか そうですね ありがとうございます みたいなのを一時スクショに撮って みたいなのをするこそやってましたけど スクショもしくはポチポチ 自分で設計書を書いて 管理してましたけど ここに合わせておいてくれっていう ぐらいだったら

0:46:47 ルールベースでできるんじゃないかな というのはちょっと 今XML公開してくれたおかげで 定義公開してくれたおかげでやれそうな 感じがあります そうなんですよね 社内でいくと結構 何でもかんでもいける 昨日もそういうイベント クローズドの意見交換のイベントに

0:47:13 行ってたんですけど エンジニアの方 やっぱりネットでいろいろ言われてるような いろいろ自由に触らせれる環境 このコーディングエージェントとかも 社内で動かせるみたいな 環境を持っているところってやっぱあんまなくて そうするとなんか 2,3ヶ月くらいは 例えばこの流行りのクロードコードで

0:47:41 こんなことができましたみたいなのを紹介してたりしたんですけど 社内で 最近はちょっと 社内にそれをすぐ還元できないんだったら あんまそれを紹介しまくっても意味がないようなという 気持ちになってきて 地味でもいいからすぐ使える何かをやりたいなと なんかでも一方で こんなことできんじゃんすげえじゃん ちょっと展開させるときにどうすんだみたいなのがあるけれども

0:48:14 みたいなのも どこかで誰かが言ってたよなみたいなのが 巡って何ヶ月後半に うまくやってくれる人が出てくるとかっていうことも結構あるんじゃないかなと思ってて 知られてないみたいなのがそれこそ ちょっと導入検討頑張ろっかみたいな風潮にもならないので そもそも誰も知らないみたいな何ができるか分かりなくて みたいなのは積極的にアピールしたほうが良さそうですよね そちらとCDOとかがそもそもクロードコードプライベートで触って 触っててこんな感じなんだけどみたいな話をされてるので

0:48:57 あんまり知らないがために進むみたいなのはないんです やっぱりそうですね ちょっと最近我が国の偉い人たちの中で 生成AIの業務の活用用途が云々かんぬみたいなのを 使ってくれてるほうがいいですよね そういうのやっていきましょうっていう 推進 使いましょうって言ってるんだったら まずあなたも使っててほしいなって思われちゃうのは そりゃそうだよなって そうですね なんで

0:49:40 社内で生成AI利用状況 いろんなプラットフォームでの利用状況の ダッシュボードを作って公開してるんですけど やっぱりその 平等に公開するのがやっぱりいいなとは思ってます 反応聞いてても よくあるのが組織単位での状況みたいな になると結局 マジョリティ層である社員の方というか 使ってないから利用率が伸びてないみたいな

0:50:16 方向に行きがちかなと思うんですけど 個人別を出してるので 個人別の利用状況を出していて その個人には幹部も含まれますっていう形で 新入社員でも社長の利用状況が確認できます という形にしてるので やっぱりそれやると面と向かって そこで議論があるわけじゃないですけど こういうこの部の偉い人が使ってないみたいな話が出ることはないですけど やっぱりプレッシャーになりますよね

0:50:51 言ってるのに使ってないんだっていうのが分かってしまうので そうですね 言ってる人たちからするとそいつのプレッシャーになるので やっぱりこうかその平等に公開する意義はあるなと思って 結構今お話聞いてて 人別っていうのは結構いいなって思いましたね 多分よく使ってる人が割と目につくようなきっと見せ方ですよねきっと 使ってる順で並べると そうですよね 利用回数みたいなのもその組織に所属してる人の数が多いと当然利用回数が増えるので

0:51:37 平均利用回数にするかですね 距離値ですよね 平均の分母には ゼロ回の人というか 当然含みますと みたいにすると やっぱり 最初その 広い組織別の 利用率ぐらいの

0:52:02 ふわっとしたやつで出してたときは 全然なんか取り合わせはなかったんですけど 個人別と組織別を 出すようになってからめちゃくちゃ問い合わせが増えました 定義はどうなってるんですか これにチャットでやりとりして チャットのところで1回入れたのを1ってカウントされるんですか そういう質問が有力になって いやいいですね ビジュアライズの醍醐味ですね

0:52:37 悪い順で並べてるわけではないんですけども もちろんツールスターメンに作ってるわけではない やっぱりプレッシャーにはなる 通し上げみたいになるんじゃないかみたいな ネガティブな意見も出てきそうな施策でもあるんですけど きっとベースがそんなに使われてないのがことAIに関すると 今の日本の状況だと考えたときに 使ってない人がまだいっぱいいる中で これ使ってるんじゃないかって目くじら立てるのって いやみんな使ってないしみたいな状況になってるけど

0:53:21 あんまり動かないかなってなると そうやって人別に並べて めっちゃ使ってるやついるじゃんみたいな 意外にできやすいのかなっていうのは 思いましたね すごい個人的な意見ですけど 言ってる側 使うのを推進してる側 要は使えと 叫んでる側は

0:53:43 使う責任があると思うんですよね 大体幹部層になると思うんですけど その人は 吊るされる責任があると思うんですよね 言ってるのに あなた使ってないじゃん 逆に 現場の社員の方とかだと まちまちじゃないですか 状況としても

0:54:02 それこそ毎日外で工事してる方とかは そもそも機械として使うことがないんでしょうし 減って当たり前だと思うので その人に対して あなたも一回使いなさいよみたいにすると 良くない方向に行くと思うんですよね とりあえず毎朝ログインしといてみたいな 無意味な施策が始まる 現場に寄れば寄るほど すごい使ってる人

0:54:33 特別使ってる人みたいな のを見つけてどんな使い方 してるんですかみたいな トップ層を盛り上げるみたいな感じ になるんだろうなと 思ってますね だからやっぱりモニタリングが大事なんですね 見せるような なんかしゃべってたんですけど ダッシュボードと言ってますけど

0:54:56 結局は 極論は吊るすためにあるというのは そうだなって最近は思っていて 昔これもなんか ここで喋ってた気がしますが 昔だと 営業さんとかで 住宅の営業さんとか してる人だと 今月の売り上げで

0:55:16 壁に ボードに花つけてたじゃないですか トップはこいつで こいつはまだ一軒も取れてないみたいな あれをデジタルにやってる やってるだけです このダッシュボードを見て 何がいいかは何が悪いかはよく分からんけど なんとなくデータっぽいものがグラフで出てて いいよねではやっぱり意味がないですよね

0:55:44 このすごいイケてるやつはどうやってるのか 調べてこいみたいなパターンなのか それとも全然やってない奴は何やってるのか 今すぐ報告しろかどっちかは変わらないですけど 結局は一定そういうのはあるよ そうやる上でもやっぱり平等が大事かなとは思う 幹部なのでちょっとそこは見せませんとかはないですよね っていう感じです 全員平等です この話ばっかりしてもあれですけど

0:56:28 役職とかで切ったりするとより面白いんですよ 組織とか 役職別で切ると うちでどうかはここではお話できないのでお話しません よくあるのは 幹部層と現場層の間の中間マネジメント層が 阻害しているみたいなことが 言われたりすると思うんですけど 感覚として ああいうのも分かるので

0:57:01 やっぱりモニタリングするのが大事だなとは思います その関連で セッションを張り出したんですけど 一生終わらないのでそろそろ切り上げていかないと 12時過ぎている 今年 去年 関西来てもらってた フレーザーさんのセッションが ちょうどそういう話をセッションで話されるみたいですね

0:58:09 KPI-5 リーダーサークチャリーリースっていう ズバリのテーマでお話しされる このダッシュボードの事例系セッションというか こんなダッシュボードでこんな効果がみたいなセッション 私が行った一昨年から いっぱいあったんですけど なんか今年はやっぱり 昨今の流れを受けてなのか わかんないですが

0:58:49 よりなんか具体的な テーマ設定してるのが 多数だなと思います このフレーダーさんのやつとかもそうですけど なんか こんないろんな出し方作ったよみたいな セッションというよりかは これでこうやって アクションにつなげてるよ系の が

0:59:09 多いなという印象がある そうですね 海外だとあんま海外のそういう記事を ちゃんと終えてるわけではないので 日本だとそういう可視化 ダッシュボードとかも いらないんじゃないかみたいな話が 一時言われてたりもしました その辺ちょっと海外の方とお話しすると いろいろ分かって面白そうだなと思います

0:59:41 これで これ今貼ってもらったのやっぱり面白いなって ちょっと最近感じてるのが ローリングトレンド予測機能みたいなところ フォーキャストみたいな話が入ってて 結構昔のダッシュボードって やっぱり今何起きてますみたいなところが フォーカスされた私のところが多かったかなと思うんですけど 例えば自分も今の仕事とかやってると この先どうなるのみたいなことって

1:00:13 やっぱりゲイに近い方ほど 今こうなってるのか分かるけど その先じゃあ今月の着地どうなるのとか どういうトレンドが来てるから トレンドに乗っけるとどういう着地になるの どういう予測になるのみたいなのを 元にそのアクションを決めるみたいなことが すごく多いな そういうふうな感覚をする人が多いなって感じてて なんで予測とかトレンドとかって すごく最近言われるようになったなって感じたところで リーダーを本当にアクチュアリー ウィースするにはきっとそういうところが 一定必要なんだろうなっていうところを踏まえた

1:00:54 KPIダッシュボードデザインみたいな感じの話なのかなっていうふうに 見ていて思って それがダッシュボードとして ちゃんと見てパッとわかるってなると まだまだ全然ダッシュボードも 良いものであり続ける 残るものであり続けるんじゃないかなって 今でもそう思ってるし これを見て やっぱりそうなのかなって思いますね あとはここに自然言語で問い合わせてみたいなのが Next みたいな話で出てくると思うんですけど ここはそういうセッションじゃないと思うので そこまでなんでしょうけど 入ってないんでしょうか ダッシュボードをすごくもっと

1:01:44 ライトなダッシュボードを作って あとはチャットでその場で聞くみたいなのがきっと どんどんどんどんスタンダードになっていくんだろうなっていうのは そう感じていて そうですね それをやるためには裏のデータ整備の話があるので 一周回って昔とやってること一緒な気がするんですけど 一回可視化することによって データがあんまりないとかきれいに整備されてないっていうことが 明らかになり

1:02:21 ちゃんと整備しないとねっていう流れになるという 昔と同じ流れを繰り返してるなという気はするんですけど それがよりやりやすくなってた なるかなという気はしますが 最近はちょっと なんでもできそう感が ありすぎて 去年とかは割と 生成AIを フル活用するためのデータ整備

1:02:59 データマネジメント データカタログ整備が大事みたいな そこにお金をかけるべきみたいな のが 地に足つけたデータ整備が大事みたいな のが割と納得されやすい 状態だったかなっていう 感覚を持っていて 逆に今年だとそれこそ さっきの話じゃないですけどニュースだけ見てて

1:03:19 とか触ってない層の方からすると そういうデータ整備も 生成やいでいけるんでしょう なんかで見てるみたいなことを言われらしたら そんなわけないでしょみたいな話に 変なありがちと なのでちょっと何でもできそう感が悪い方向に 言ってる感はすることがちょっとあります そうですね あそこら辺の期待値コントロールをしながら

1:03:49 泥臭い面をうまく見せて それでもなおやっぱり使ってもらってみたいなところですよね そうですねそこもね 結局その層に対して あなた方は分かってないですよみたいな感じのスタンスを取り続けても 無意味なので 地道な活動というか ここで本当はここで聞いたらパルスが答えてくれるんですけど 裏がまだまだなもんでして 地道にやっていくしかないんだろうなと

1:04:25 その感じをやっぱり実際に触ってもらいながら 理解してもらうっていう活動はとても大事だって どこかの会社さんが去年タブロのイベントに 喋られてたなってのを今思い出して どこの会社でそのイベントだったかが全然覚えてない でもなんかいい面でいくと その辺が分かってもらいやすくはなりましたよね そうですね ダッシュボードでいかにデータが入ってないことが 明らかになっても

1:04:58 そこでじゃあ整備しようか あまりピンとこないというか 整備するのはいいけどそんな大変なのみたいな 感覚があったと思うんですけど 今だと多分具体的により 分かってもらいやすいかなって気はします それこそ今の生成AI そういうデータ分析エージェントみたいなのを作って 自分は会社で使ってたりするんですけど なんか変なのが出てきたときに それこそなんでこうなってんのみたいなのを聞くと

1:05:37 こういうデータを参照してるからですみたいなのをちゃんと出してくれて そもそもデータのインプットがおかしいんじゃんみたいな 気づきやすいインターフェースだなっていうのも ありがたいことも 使うよく分かってない人たちも そういう壁にぶち向かってくれると やっぱデータ整備って大事なんだなって 思ってくれないかなって期待してます そうですね コーディングの方とかでもいろいろ言われてるじゃないか

1:06:13 そもそもアーネスエンジニアリングとかでちゃんと規定したり テスト駆動でテストをしっかり設計できていれば 本当に全くいらないはずだと最終的にみたいな話で 日夜いろんな人が喧嘩してますけど 分析のところも同じ流れで分析もいらんのではみたいなところも 言われてはいます 今日見た記事だと 集計のレビュー 集計結果のレビュー SQLとしての正しさはレビューできるが

1:06:51 値が正しいかみたいなのは別のコンテキストがあるから難しいので ノーがあったので これ貼っときます 将来的に完全にそういう 全員の活動が自動的に AIにより貯められていって みたいになるとビジネスコンテキストっぽいものも 全部吸収されていくはずなので 最終的にはいらんのだろうなとは思うんですけど 企業の状態にもよりますけど

1:07:25 なんか そこの ここは私はまだ残るんじゃないのとは思っているんです 一生残るとは言わないです ちょっと貼っときますね あんま取れるイメージが 湧かないんですよね 業務が全部自動化されて エージェントが全てやるんですみたいな なると絶対取れるんでいいと思うんですけど

1:08:11 人が絡んでる場合だと 集計は100%正しいんですけど SQLとか 元にもらった定義 に対して 今までも私の場合だと実はこれは覗いてほしかったとか ここはうちではこっち側に振り分けてるんだよねとか 山ほどあるなと これですね これ実はこの話を見ましたね

1:08:49 この親友さんが書かれてた メルカリさんかなんかが アナリスト ありましたね あれも一生いろんな人が データサイエンティストとデータアナリストと アナリティクスエンジニアと定義の話で 常に道や戦いを振るくる この議論でいくと それも書いてくれてた

1:09:27 私が貼ったやつの次のポストに書かれてる 職名で話すんじゃなくて 何に責任を持ってる人かっていうので会話する これが一番クリアだなと思います それでそれがいいかどうかは別として その状態になっているのがいいかどうかを いくと 私が売れている人の範囲の話かもしれないです あんまり純データサイエンティストみたいな人 見たことがあんまり周りではない

1:10:10 そうですね 大体の方が結局 なんか 分析なり集計なり 可視化なり何でもいいんですけど やった後にビジネス側に でどうしたらいいですかって聞かれてると思うんです 自分のその ドメイン外の ところについて

1:10:32 なんか この メルカリさんの記事というか 他の記事を読んだ時には この規模というか このレベルですごい進んでいる側にあると 私は思っているんですけど データ基盤とか分析環境とか 体制とか でもやっぱりこのレベルで

1:11:02 分析結果に責任を持つというか アナリストというか なんかドメイン側としての意思決定に関わるみたいなのが求められてる だとすると だとするとそれが進んでないような会社だと寄り添うじゃないですか なのかなと思って読んでます なんかこれを見るこういう話を聞くとよく思い出すのが ところてんさんが確か書いてた なんか上げてた 若い組織と老いた組織みたいなやつがなんですけど

1:11:45 ちょっと張りますね いやどうしようすぐ出てくるかな 要は若い組織は 役割機能とか組織とかで 区切ったとしても お互いがお互い 責任の曖昧なラインっていうのを なんかね いや俺がやる いや俺がやるみたいに

1:12:13 取り合うようなのが若い組織で 多分組織だと 責任の曖昧な部分を 誰も拾わなくて落ちるみたいな 話があって なんかそれは 多分どっちがいいとかじゃない気もするんですけど 責任分解がきっちりすればするほど多分落ちやすい 落ちやすいみたいなことも出てくるんだろうなってなったときに 責任をきっちり分けすぎるのも難しいかもなってのはちょっと

1:12:52 うまくいかないこともあるんじゃないかなとかもちょっと思ったりはするところですね っていう画像を見つけましたね やっと見つけました 見つけたんだけどこれじゃないな これじゃないんだけどもいいや でもなんかあれですよね それ完全に同意なんですけど でも日本のその仕事のスタイルって 割とぬるっと決めるじゃないですか 日本の日本の

1:13:22 のりしろを持ってるみたいな感じで のりしろを持って仕事する人が評価される 割に割とサイロ化するじゃないですか そうして面白いなと思う のりしろを持つのが大事だって言われていると それこそ若い組織なんですけど 拾う人がどんどん評価されて なので組織もそうなっていくはずなのに なぜか組織とかからするといきなりサイロ化しないのに面白いなと ヒロワンみたいなのはあるんですけど

1:14:11 ヒロワン以上に押し付けるという言い方したらちょっと変かもしれないですけど はいはいはいありますね それそっちじゃないのみたいな そうですね ヒロワンラインっていう方まではいかないものの 自分が拾わないようにするために 渡しに行くというか みたいなのが多い気がしていて それにいわゆるデータの分析した人とか ラッシュボードを作った人とかが

1:14:40 巻き込まれるという形としてあるんですけど はあるかなって気はしますね なんか昔あったパターンでいくと 全くその通りで同意なので そう言ってもらえませんかみたいなのがあります 我々がそういうと角が立つので やや第三者的なポジションからそれを 言ってほしいみたいなのがありました 若い組織で大分組織の このやつを全然出るもんない

1:15:25 どっちもどっちなんですけどね そういうことか 若いは 私とかがいる どこからすると若い側のはず でもそういう 状態 状況というか 話があるということは やはりみたいな感じはちょっと

1:16:01 個人的に 組織の話があった あんまりそういう本を貼ることはないんです 組織デザインの本とかを貼っております 面白かった 2004年とかに出てるやつ 多分組織デザインとかそういう組織設計とか 関わってる人からすると 割と超有名な本な気がする 知られざる本ってわけではない

1:16:39 なんか 結局でもある程度 そういうところに関わっていかないと 少なくとも今の日本の企業でいくと あんまり 価値あるポジションにつけてる 感じはしないので 出すだけ出して ここの この結果は皆さんでご判断くださいではみたいな感じのやっぱり案外ですね

1:17:07 そうですね 結果に責任を負わされるっていうところまではなかなかないんですけど ダッシュボードを作ったり分析していく中でその話が出るじゃないですか これって結局こういうことがしたいんですよねみたいな話に出ていくので そこでも関わらないのかなという気はしますね この辺は TCでも聞いてみて 面白い話だった 盛り上がって 荒川さんとかいたらもっと議論が白熱してたかもしれない

1:17:56 この辺にしておいて もうずっと貼って 結局でも 責任分配とか 誰が何を決める 結局その誰が何を決めるみたいな話なので そことデータって 切っても切れるなって 最後に思ったってことで ちょっと最後に

1:18:21 切れないな データは切っても切れないです そこで一定ダッシュボードは残ると思うんですよね しばらくは そこに人が変わるんだったら 結局何かで見ないといけない だからやっぱり決める人が それを自分で全部できたらいいじゃん 一つかもしれないし それが主観的逆になりすぎないようにというか

1:18:48 お気持ちドリブにならないように そうですね ところが大事ですね ガバナンスの話ですね っていうことですね これが 今日そもそも アクトオンデータが そうですね 私も

1:19:13 ハンズオンの前のところは ちょっと話が ありましたね 明日もあります アダストリアさんの 違うアダストリアじゃない アンドSTさん 2はケイリリアイサンド 国分画サンド あとは15時半からの部分はコミュニティセッション

1:20:04 コミュニティレバーなブリステンススキルの磨き方 データセーバーのお話とか聞けるようですね おつかれさまです アンドエスティさんはスタッフボイスっていう現場のお店の現場のお客様の声とかスタッフの声を可視化するみたいな結構具体的なちょっとサービスの話もあったんですけど VOCのデータをしっかり使いましょうみたいなの結構きれいにお話されてたりだよ やっぱこういうの最近多いなって 中でよくやられてるなって 注目してた事例だと 話聞いて 結構面白かったですね 今日登録したら1日目のやつもいけるのでは という気がする 登録し忘れてる方 土曜日はうまうま 今回の関西が 関西じゃないの これは東京のほうか 今回なんか珍しくまだ空いてるので 一応は推し勝つ 推し勝つ優先 野球デート オンラインですって

1:21:54 で 24 日も来週ですか そうですね 24 日も来週ですね 24 日 ユーザー会議ぐらいあります 押し出しておきます ユーザー会 トラップなんかプレイ 今週ぐらいでしたっけ このイベント告知あった そうです でも本当多分この数日ぐらいだった気がしますね 私はちょっと前からやるんだけどみたいな内輪で記述したので いつオフィシャルになったらもう一度よく当てて

1:22:36 なんかプレイプレザー界いつも毎回100人超えのイメージがある 今見て63って思ったり少ないと思う イベント公開がちょっとある そうするに 何の方も割とばっかりだと思うので ぜひこれがあった でもあの駆け込み近くなってくると増えてくるみたいな動きもある 最終100人また超えてくるんじゃないかなっていう 毎回本編視聴で登壇資料がついてくる 1週のイベントはそのぐらいですとか

1:23:28 来週終わるといよいよTC 全然準備してない そして裏側でTボーン Tボーン 謎のイベント ここですかね 多分忘れてる Xが終えてない ちょうど裏というか TDXもやってる

1:24:16 そうですよね 多分一部のセッション Salesforce Plusに上がってくるはず 平塚さんが言ってるんですけど 相談されてますね 思い出した それでじゃないですか ウィルスペースの作品募集もあるので それだけちょっと貼って終わりにした 私もプレップユーザー会を貼って

1:24:47 プレップユーザー会さっき私貼った ありがとうございます ウィズスペースの紹介もしたので そんなとこですかね 来週はまた荒川さんとかが来れたら 引き続きTCのセッションの話とかができればなと思います あとTDXで なんかタブロー周りのとかタブロー周りというか ネクストと関係が深いデータ360とかの話が あるっぽいあったっぽい

1:25:52 横目で見てたので その辺も見れたらなと思い あったっぽいけどなんか なんか結構キーワードが実際飛ばしたけど ちょっと見つかないんで オンデマンドが上がってき始めます これを見て見ながらしゃべってみたいなと思います ではこの辺で終わりたいと思います 皆さん遅くまでありがとうございました おやすみなさい

1:26:27 ありがとうございました